我在一家公司干保安，干了一个月，然后辞职了，单位领导老是收拾我，几个保安相互投票，我是最差的一个，辞职后单位就给我1000块钱工资，本来说的是1200元，我算了一个，连这个月的加班工资，总共是1400元，现在单位给1000块钱的理由是我这上班不认证，犯错误扣钱了，不过我上班确实让单位领导说过好多次，我想问下律师，这个费他们能扣吗？还有工资里有个200块钱的生活补助单位也说干一个月不给，这样能行吗？
我爸爸是一个小包工头。到年底了，还拿不到工程款。有的甚至托好几年。因为我爸爸太轻易相信别人。干活总不签合同。现在我爸爸在屡次要钱不果后。想到了要拉回我们的劳动成果（如铁架子等）在通知甲方后在采取行动。这样会不会违反法律。我们应该怎么办？没有合同，是否受法律保护？
我还是一名在校学生 给一个教育机构做事 给小学生辅导作业 由于属于家教，所以没有签订合同。口头协议是 一个月500 元.我和一名同学做了半个月，从不缺勤、迟到与早退，干了15天，由于突发情况不能继续再做，当天提出辞职，她们以没干满一个月和提前一个月通知为由不给我们一分钱工资。请问他们是正确的还是我的权益受到
我还是一名在校学生 给一个教育机构做事 给小学生辅导作业 由于属于家教，所以没有签订合同。口头协议是 一个月500 元.我和一名同学做了半个月，从不缺勤、迟到与早退，干了15天，由于突发情况不能继续再做，当天提出辞职，她们以没干满一个月和提前一个月通知为由不给我们一分钱工资。请问他们是正确的还是我的权益受到
厂办大集体改制，每年按468元补贴职工，中央拿30%，地方政府拿30%，企业拿40%，企业没有钱，让职工拿这40%合不合理。不合理怎么办。急问榭榭。
您好！请问已申请的劳动工资拖欠问题递交申请街道办事处调解，调解不成功是由街道办事处将申请递交仲裁部门吗？还是由自己再到仲裁部门申请？
你好，我上一份工作与该公司签订合同于3月23日到期。到期日我跟副总辞职，副总说当时很多事情需要我才能处理，挽留我留下。但是公司不续签合同，我们QQ交谈他承诺工资他会全部负责。后我与4月25日离职，而到现在却没有拿到那一个月的工资，请问，我有权利要回那个月的工资吗?他们以没有续签合同为由拒绝给我工资，但是QQ交
我在2009/12-2010/7期间就职一家民营企业，后来公司借故把我辞退了，但是我在公司期间有2个多月的调休（应该算工资的），承诺的保险也一直都没有买，而且也一直都没有签订劳动合同，所以我觉得他们应该赔偿我的损失！还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。 我的问题：我想知道我触犯法
我2010年6月4日开始在一家餐厅打工，当时说好的是1000元休息4天或1100休息2天，而且要做满3个月才能辞职，否则要扣半个月的工资。当时因为身上没多少钱就同意。可6月只休息了1天的我，7月15发工资的时候却才发了900。我跟她们说怎么不是说1000元休息4天吗，那我没休息的那2天就不补钱吗？她们说那里第一个月只有1天休息。我
我这个月低辞职了，有几个问题咨询下：1、公司给我说本月工资要下月15号才能发放，而且我3月入职，2、6月18转正，请问我的转正工资是从18号开始计发？我现在领到7月份工资还是试用期工资，3、公司也未给我购买社保 4、星期六加班给我调到平时休息。对于以上几条我可以申请劳动仲裁要求立即解除劳动关系，赔偿经济补偿金，并
