劳务公司的注册资金是100万，有木工作业、钢筋作业、砼作业、脚手架作业、水暖作业共五个单项分包项目，且每个分包项目的承接工程合同金额为注册资金的5倍。现在这个劳务公司和我们项目部准备签订劳务合同，以上五个分项内容都有，请问他们和我们项目部签订的合同金额上限是多少？ 急！请不吝赐教！
筑公司与一家劳务公司签订劳务分包合同工程内容是消防喷淋系统，劳务公司无消防安装资质，问该合同有效否？
建筑公司与一家劳务公司签订劳务分包合同工程内容是消防喷淋系统，劳务公司无消防安装资质，问该合同有效否？
我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司，被派遣到上海文新报业印务中心做印刷，7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇，而劳务公司和用工单位推三阻四，不执行；如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去；切盼给个建议
劳务派遣员工出工伤后，由劳务公司还是用工单位出事故报告，哪个单位盖章
派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。
您好我去新加坡不到一个月就被解除劳务了，当时我去的时候交了中介费加机票费是4万2千多，现在我想请问，我的中介费现在可以退吗，国家有没有这方面的先关规定！ 谢谢！
劳务公司，工程完工回来之后扣留了我的证件，给我的解释是没有这个工程才办理的护照，他们这种行为算违法吗？？要怎么处理
同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬？
同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬？我们单位有很多种劳务派遣，有的是自己有固定单位的劳务派遣或叫对口支持，有的是没有自己固定单位的劳务派遣，是用人单位找的劳务公司挂的劳务派遣，这样你的人事关系在劳务公司，用人单位却是上班的单位。工资由劳务公司给发，奖金由用人单位发。我现在
