我是做暑期工的，6月28号开始上班，我做到8月21号就辞职了，但是老板说要做到8月25号才行，但是我早几天跟厂长说了做到8月21号，厂长也批准了，但是我向老板要工资时，他说;"没有做到8月25号就迟发工资，要等到 “入年二十六”才发，（还有五天就新年了）我也很无耐，这时我应该怎么办？
我是一农民工每月工资也不高，在一家服装加工厂上班，没有签过合同，因为介绍个朋友来做事，答应老板最少要做两个月，但我那朋友做了几天就不想做了，跟老板提出不做了，老板不给工资不说还要扣其房租其中老板不高兴在他做的货里挑毛病让其赔偿衣服，，我出于朋友关系把一切都往自己身上揽，最后老板给了他工资走人了，但是
前一个月我在外地经过中介所找到一个轮胎销售的门店里销售轮胎的工作,当时在中介所和论坛门店老板谈的是只要没什么事的情况下会干到过年之前我老婆生孩子要回家.中介所也没开什么证明.结果我在那个门店里干了一个月.因为老家有事情我妈让我回家.我就跟老板说不干了.让他给我结算工资.当时说的工资是1个月1000.第一个月的工
前一个月我在外地经过中介所找到一个轮胎销售的门店里销售轮胎的工作,当时在中介所和论坛门店老板谈的是只要没什么事的情况下会干到过年之前我老婆生孩子要回家.中介所也没开什么证明.结果我在那个门店里干了一个月.因为老家有事情我妈让我回家.我就跟老板说不干了.让他给我结算工资.当时说的工资是1个月1000.第一个月的工
我在外打工，今年7--8月份，我告诉老板，要他把6.1--7.20号的工资结一下，他只在我账本上亲笔写下了各月份的工资清单，并写下7月底付6月份工资，8月底付7月份工资，并未给付，七月底我像他要6月份的工资，他不给，我向他索要欠条他也不给欠条，并出言不逊。我想问一下，他亲笔写的工资清单，能不能作为起诉的依据？谢谢
老板故意克扣我的工资，老板2个多月不肯发工资给我了，别人的都照发就我的没有发我不知道为什么，所以去找老板理论但是他不肯发还遭打人，工资拿不到又被赶出厂，象这样的情况我该怎么办？
请问一下，我在北京一家快餐店从事配菜工作，大约两个多月以前就和老板提出想辞职，可是他说等找到新的配菜工就让我辞职，但是等了大约两个月也找到了配菜工，他说新来的那个干活不行，让我再等等。我和他说了我最多等半个月，半个月之后无论如何我都要走，他答应了。直到现在已经是我们说好的半个月期限了，他同意我离开了
您好，我从7月13号上班至今一直未与老板签订劳动合同 什么都是按照他最初口头承诺的去做，但现在他的做法与承诺的不相同，我不认可他的做法与他协商，他直接解聘我并明言不给我结算工资。 请问我该怎么办？
我在他的店里做了2个月，现在不想做了，要回家去。他却只给我一个月的工资，。工资是每个月25号发。发工资是这个月25到下个月的25，他托工人的工资都2个月了还没发，。现在不做了，却说要按辞工一个月的形式，。我们没签劳动合同。只是口头上的协议，但辞工不做了，我来的时候没给我说清楚也等于他就没说辞工的程序，。现在
