2011年1月份在公司上班时受伤，于2012年1月份经劳动部门鉴定为9级伤残，一次性伤残补助金由工伤保险基金已支付。2013年8月份公司以经营状况不好，人员超编为由辞退，请问可以主张什么样的补偿
在工资平时拿工资分两次拿，一部分打到工资卡，一部分拿现金，现在被辞退，在算经济补偿金的时候，公司不承认现金的那部分工资，公司这样做对吗？
我单位有一名已退休人员在公司工作中不慎手腕处被割伤，后送往医院治疗，现治疗已结束，治疗费用全部是由公司承担的，请问现在公司可以辞退该员工吗？
我岳母在我公司食堂上班，前两周周五晚上，手指被轧面机轧了，经医院治疗，三个手指骨折。目前恢复情况较好。缝了针,做过包扎. 医生说，可以出院了 我想让她申请工伤，但是工厂里没有交工伤保险。请问这种情况能评上几级伤残,赔偿标准有多少?
我岳母在我公司食堂上班，前两周周五晚上，手指被轧面机轧了，经医院治疗，三个手指骨折。目前恢复情况较好。缝了针,做过包扎.医生说，可以出院了。我想让她申请工伤，但是工厂里没有交工伤保险。请问这种情况能评上几级伤残,赔偿标准有多少? 单位没有签合同,只有厂牌和工作服,单位没有交工伤保险,请问自己需要带哪些材料去
我想咨询关于工伤赔偿问题：我爸爸去年5月份在工地拆迁摔伤，被医院鉴定为：腰椎压缩性骨折，但是没有做工
我想咨询关于工伤赔偿问题：我爸爸去年5月份在工地拆迁摔伤，被医院鉴定为：腰椎压缩性骨折，但是没有做工伤鉴定，老板当时承诺给钱，但直到现在不肯给了。他有出了13万了.可人现在都还没清醒，现在和小孩子一样，我们现在起诉他有用吗？需要什么手续吗？真的不知道该怎么做？我们可以告赢吗？。。。麻烦您了
各位律师，大家好，我在这里有个问题想问一下，就是工人在包工头手下干活，没签合同，工作中不小心把手弄伤了 ，右手手腕骨折了，现在就是误工费和护理费是怎么赔偿的，求解
我是一名病退人员，在一事业单位打小工已满10年，现单位以我已是退休人员为由要辞退，本人现年40岁，身体状况良好，并不影响正常工作，这种情况按劳动法，单位是不是可以辞退我，如果辞退我可以要求哪些补偿。
本人在浙江一工厂上班上货时，升降机发生故障，钢绳断裂，从七八米高空摔下，导致右手骨折和脱臼，右眼皮划伤，缝了五针，请问该怎么申请赔偿。
