你好,本人07年8月份到公司,12月和公司签订合同,至今已有6年,公司交纳的有社保。目前因公司改革,同一时间辞退了我们十几个人,逼我们签订了离职申请。按照劳动法,我可以在那些方面得到经济赔偿。谢谢
我在一家私人美容院上班8个月,请假二天后上班老板无理由说不用上班了。在上班期间没有交医保社保,劳动合同是上班3个月后才签的。合同是私人性质的没有经劳动部门审批。
在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
当事人54岁左右,因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
当事人54岁左右,因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡,请问公司应该承担哪些责任?如何赔偿?
在一家外企工作快4年了,因为外地总公司要求杭州分公司合并,但是不想搬去外地,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕4个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?大概能赔偿多少?因为在那公司工作了5年,去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
我在公司做了两年零10天了,现公司来了个新的老总,不管我怎么按他要求做,总对我工作不满意,而且发现他有解雇我的念头,这样的话我应该得到哪些赔偿?我与公司签订的是无限期的劳动合同,期待及感谢律师的回答,谢谢!
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到了
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
本人有些问题前来咨询,激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?一份合同做着两个公司的事情,拿的一
本人有些问题前来咨询,激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事