公司因在望牛墩镇购置了土地建设新的厂房，计划今年从虎门镇搬迁过去，给我的生活造成了极大的不便，而我跟公司签订的劳动合同中约束的工作地点是在虎门镇，是否可以按照劳动合同法向公司申请解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金，补充说明的是公司的名称也会进行变更。
我单位企业合并吸收了之前的企业，土地证名称变更要要出让金吗 原来土地是国用划拨的，现在要变为合并后公司的名称
我们公司的分公司需要变换名称，在工商局领到新的营业执照了，但是不知道下一步接下来要做什么，还要去哪儿变更，分别需要带什么证件，谢谢您
公司存在太多违法行为，我准备单方面解除劳动合同，并要求经济赔偿，具体能要求多少，需要哪些材料？
公司是民营企业，我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上没有合同。3，合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元，但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给我，只有银行能查到工资到账明细。4，公司
企业名称预先核准除了需要 法人身份证原件以外还需要带哪些东西 别人代理登记的话 除了加上法人身证和代理人身份证以外还需要携带哪些？
A公司吸收合并B公司，法人代表，公司名称都变更，B公司的员工能要求赔偿吗
a公司吸收合并我们b公司，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？法人代表，公司名称都会变更（工龄，底薪，待遇都不变），不签合同会自动转过去 有这种说法吗？不签合同能得到赔偿吗？（财务部在4月份有人签合同了，签合同后安排大量的工作量，导致员工受不了辞职 ，什
