我本是阳历1951年1月13日出生，但是十四岁入团时却误填成农历1949年12月6日。最近要办退休，劳动部门非要按我档案中这唯一的一张错误的时间作为退休依据。身份证、户口簿都不看，而且我的出生地出具了户口原始资料，派出所出了证明都没用。请问，十四岁还是未成年，所填写的时间能作为行政依据吗?
你好，我是安徽省淮南市的一名放射科主任医师，今年年底将满55周岁，以前放射科医生都是男性年满55岁就可以提前退休了，我想请问国家是不是有规定一定要退休，还是自己提出申请提前退休，我想工作到60岁再退休，不知道有没有相关法律依据或规定
家人在一家国企担任会计职务，今年52岁，有中级会计职称，其档案在人事局，应该是属于干部身份，而且与公司签订的合同也未到期，但近日公司却以国发（1998）104号文件规定女职工年满50周岁的说法强迫其退休，公司的做法是否违反了法律规定？如果起诉的话能赢吗？请专业人士帮忙解惑，不胜感激！ 问题补充：现在退休的话，
我是国企一名员工，偶然发现我的档案中团关系一页中，记载出生年龄73年，而实际年龄是77年，我的身份证户口本及其它的所有档案资料中均记载出生日期是77年，请问律师： 1、团关系记载的出生日期是否影响我的退休年龄？退休年龄以哪个为准？ 2、若影响退休年龄，需要修改的话，需要找什么部门，需要哪些资料？ 谢谢。 请
我是事业单位副高级职称人员，2006年与单位签订了终身合同，当时记得关于退休年龄签订的“按规定年龄退休”，当时据人事部门解释的是“规定年龄”指的副高以上女性可以60岁退休。我今年刚55岁，人事部门通知我办理退休手续，我应该怎么维护我的权利？请给我支持，谢谢您的解释。
1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金4500—5000元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？
我们公司有一个员工（厨师）06年进入公司，之前因为种种原因没有给他交保险，公司也知道这样是不对的，所以想给他缴，但是现在遇到一个问题，他还有5年就达到退休年龄（60岁），如果他要办理退休，是不是我们必须要把之前的保险都补上他才能办退休呢，还是有没有别的更好办法。
请问烟厂的锅炉工属于特殊工种吗？ 如果证件齐全可以办理提前退休吗？ 已向本地养老部门质询，说是不存在锅炉工这个分类，完全不于受理 请问如果属于可提前退休部分，我们还能找哪个部门进行反应呢 这个就是向劳动部门办理退休，他们回复说没有这个分类 可是当时我有看他们那本书，高温作业的是属于特殊工种类的
现就职于会计师事务所，该所养老挂靠事业，但企业尚有空户。本人在其事业户交费两年后因种种原因不能再交，现要转入企业户，请问是转入个体户还是转入该事务所原有的企业户？哪个更好些，请说明理由。是否影响退休年龄，应该是多大呢？谢谢！期待中
我父亲是锅炉工，单位属于供销社请问属于特殊工种吗，证件齐全可以办提前退休吗？已向社保单位质询，工作人员说，没有锅炉工这个分类，不于办理。 如果以上可行，请问能找哪个单位进行协调处理呢？因为社保直接说不行，不与我们沟通
