我8月19号提出的辞职。但是我提前走了，没到30天，马上要交九月的保险了，公司有权扣着我的就业证不给我吗？如果必须满30天才能走，那我虽然19号提了辞职，公司非要拖我一个月，是不是九月的保险他就必须带我交？
我在一家挂靠的个人公司签订了就业协议 但是我不想在他这工作 报到证上是8月31日前报到 否则缴纳违约金3000元 当时我也签了违约金上的字 请问我可不可以不缴纳违约金
我在公司上了半个多月的班，就正常离职，发工资的时候，工资卡上就有只有两百多，打电话给公司，公司说发了699，五月的还没有发就只发了四月的，公司说具体的情况要问劳务公司，劳务公司最先说的是公司给我们多少他们就给我们多少，随后又改口说我没有做满一个月就要扣400，劳务公司说合同上面有，可是他们没有给我合同，我
我一个月之前提交的离职申请书，一个月后没有人跟我交接，但是公司要在工资里扣工装钱，这合法吗 我是做库管工作的，正常提离职一个月后是否可以离开公司？
我是四川省都江堰的，2011年把建造师证注册到公司，于2013年4月辞职离开公司，因为公司比较小也是熟人，所以当时未定劳动合同，2013年7月公司通知我停止给我买养老保险，并声明如要转证，必须把离开公司以后的养老保险费用补齐才给于办理，这种情况我该怎么办呢？
我公司的退休人员已经退休，并不再签聘用合同，但他人还是一直来公司。公司领导让他回家。他提出要查看公司的财务账本。请问他可以查看吗？有什么具体的文件关于这方面问题的解释,谢谢！
劳务公司，工程完工回来之后扣留了我的证件，给我的解释是没有这个工程才办理的护照，他们这种行为算违法吗？？要怎么处理
2010年在成都某公司入职，签了为期一年的合同，期间参加了个培训，有个培训协议说是考取后使用证书3年，一年后劳动合同到期后我离职，公司以培训协议要使用为由一直未退还证书。 2013年我再次要求公司退还证书原件，公司任然不退还，而且据公司说一直在使用我的证书。我该通过什么途径拿回自己的证书，并追回自己的损失。
