我于2013年8月20日辞职，该公司以这个月的工资要下个月15号发放为理由，不给我结清工资，请问这个算拖欠工资吗？
口头提出辞职后，第二天马上走人，还带着几个人，上个月的工资如何结算他？
美容美发店的发型师，今天提出口头辞职后，第二天一早就走人了，并且还把店里的员工带走了几个（他的几个亲戚），他带走的几个人连口头辞职也没有就跟他走了，这种情况我们用人单位怎么给他们结算上个月的工资呢？？？怎么追究他们突然的离开给店里造成的损失呢？？？
我在一家电子厂上班，上了两了，因工资待遇不好辞职，公司没有和我签劳动合同，但是有买社保，到期后没有结清最后一个月的工资，怎么办
规定辞职要提前一个月，到期结清工资，我就差几天，但是单位制度说要扣500块钱，
我在北京某连锁快餐上班，上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该
你好！本人在瑞安某鞋厂上班4个多月，口头说好每个月工资3500元每个月先发80%,每天加班到9.30除星期天不加班。后来开订货会那个月就每天加班到11-12点没给我加班费。我就提前给一个月给领导口头辞职了，到了一个月期限，老板说没做到过年几给我70%的工资。请问我没有签劳动合同也没有给我办厂牌工资也几拿个信封装好写多少
4月份来的公司 说好一个月的试用期 现在都来了4个月了 一直领的使用期工资 现在不想做了 要辞职 请问走的时候能马上结算工资吗 我怕出去公司不给 很多员工出去了 都两个月了工资还拖着不给人家
我在这工作半年了，我刚来的时候老板说要做满半年才能辞工。我做满半年了，我辞工，可老板不把工资给我结清，我该怎么办？？？？
我和我老公在厂里干了三年了。没有签劳动合同，和老板发生了冲突，一气之下就走了。厂里已经压了五个月的工资，我能马上结清工资吗？
