我按正常就诊流程开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，这是否合理？我应该做何回应？
我目前已经怀孕七个多月，一直按正常就诊流程在三级甲等医院开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，病史记录不清楚，病假单乱开等事宜，使曾为我看诊的医生皆受到了工作上的影响。请问，这种做法是否合理？我应该做何回应？ 在孕期将满七个月时，我曾向单位提出申请产前假，但单位一直未给予回应。因我查出有妊娠合并糖尿病症，医生在病假单上也有证明。我随即再次向单位提出申请产前假，但单位也一直未给予回应，我是否可以认为单位已经默许？ 在我怀孕期间，单位一直使用种种手段逼迫、威胁我自动辞职，甚至使用各种借口扣减工资。目前我已经怀孕七个多月了，单位的行为对我的精神状态和身体健康造成了很大的影响，也间接影响到了我的胎儿。我应该使用何种办法来保护自己的权益呢？求解。
你好，我从怀孕开始就跟公司请了假，直到生完小孩为止，公司让我开病假单我前几个月都交上去的，但后面有病假单没交上去，我想等产假休完一起交上去，可公司要跟我解除劳动合同合法吗？
员工有过工作经历，但原单位没有购买五险一金的，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，这样做法合理吗？
员工有过工作经历，但一直是个体企业，没有购买五险一金，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，因为户口所在地距离现居住地比较远，一直未能开具未就业证明，现单位就一直没有签订劳动合同，且没有给购买保险，这样做法合理吗？
我是一名乡镇供销系统的棉厂职工，单位至今没有破产，自2001年就已经停发工资。现在让我们自己补齐原来所欠的养老保险，我该怎么办？
我是一名乡镇供销系统的棉厂职工，单位至今没有破产，自2001年就已经停发工资。现在让我们自己补齐原来所欠的养老保险，我该怎么办？
我已经工作了10年，近2年单位没有给我签订劳动合同？我应该怎么办？
我在一家报社工作10年了，前几年我都和这家报社的一个杂志编辑部签订了劳动合同，但这两年没有续签，现在一直工作着。领导也没说啥，我现在应该怎么办？
由于本人想换工作，已提前30天（6月23号）用邮寄的方式向单位提交辞职报告（单据有），现在单位任然不肯办理离职手续，我应该怎么申请劳动仲裁
我们是国企，我现在怀孕8个多月了，在6月初时发现妊高症透气不顺，需要进行吸氧，医生开具一个星期天病假
我们是国企，我现在怀孕8个多月了，在6月初时发现妊高症透气不顺，需要进行吸氧，医生开具一个星期天病假条证明，单位扣我600考勤奖，这样合法吗？
我们这是小村镇，由于商品没有完全贴标签，但是货源很正规，工商所要罚款5000，是否合理
我们这是小村镇，由于商品没有完全贴标签，但是货源很正规，工商所要罚款5000，是否合理
购买别人单位团购房，双方签订协议并按手印，是否具有法律效力，该购房流程是否合理
欲购买别人单位团购房一套，总价53万元（含更名费）。房屋将于2014年10月末交房。 与卖家协商按如下流程购买该房屋： 双方签定协议，各自按手印。之后我将30万打到卖家账户上，卖家出具收条，之后卖家负责到开发商处进行房屋更名（卖家购该团购房时与开发商签的协议），更名后，我再将剩余23万元付给卖家。 请问律师
