提出辞职，公司让我偿还公司所交社保费用

劳动合同未到期，我向公司提出辞职，公司除了让我交违约金之处，还让我把公司这几年所给我交的社保费用还清？这个社保费用我是否要还？

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提问人：7166831
提问时间：2013-08-24

公司没有签合同也没有买社保假如我提出辞职公司该怎么补偿

我2007年到这个公司做厂长以前每年都签合同但从来没有买社保今年到现在为止我的合同也没有签请问假如我现在辞职的话可以拿到什么补偿？

328144662 已过期 2012-10-15 回复(2)

与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W

与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

baisi307 已关闭 2012-10-18 回复(0)

与公司签订了培训协议，培训结束后一年提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W

与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后过了1年左右提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

baisi307 已关闭 2012-10-18 回复(0)

提出辞职可以要求公司办理社保吗

我在一家私营企业工作两年，公司未办理社保，现如今企业停产，如果我提出辞职，是否能要求公司办理社保

2528550964 已过期 2013-02-04 回复(3)

我和公司未签劳动合同，公司也没给我交社保，现在我若提出辞职，辞职流程是怎样的？

毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！

lonelyansail 已过期 2013-02-19 回复(2)

没有签订劳动合同，公司也没给我交过社保，现在我提出辞职要走哪些流程？

毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！

lulusail 已过期 2013-02-19 回复(2)

2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

请问以公司没卖社保为理由提出辞职，需要提前30天申请吗？

我在公司工作一年了，合同上写明甲方要帮乙方卖社保，但公司没有帮我买，我想终止劳动合同了，请问需要提前30天以书面形式通知厂方吗？

依小诺已过期 2013-03-27 回复(3)

公司社保上的险种不全，能以此提出辞职，获得经济补偿金吗

去社保中心打印缴险记录，2000年12月入职，单位就交了养老保险，2003年3月才交的失业保险，2004年9月才开始交工伤险。咨询了下法援中心，说不能以劳动合同法三十八条辞职，不支持。也无法获得补偿金。咨询下是这样吗？能以此提出辞职，获得补偿金吗

yjj9666 已过期 2013-06-26 回复(7)

试用期满未签合同提出辞职，公司克扣各种不合理费用

我在公司上班三个半月，当时面试说三个月试用期签合同一直没签，我就向公司提出辞职，已提出老板当天就办理了离职手续，可是她说要扣各种费用：为了适应岗位给我的培训，培训一次扣费400元，还有他请的外来讲师给我们培训分摊扣的。培训一次1200元按人头平摊，就参加培训的员工平摊，每次培训都不会超过十个人。有时六个人

rise1129 已过期 2013-07-23 回复(7)