我是2013年应届硕士毕业生,毕业前与高新区一公司签订三方协议,没有涉及违约金问题.7月份来公司上班,现在工作两个月了,感觉不合适,与之前谈的条件有不同,想换工作.目前,还没有去行政中心报道,且没有签订劳动合同.解约需要有解约函和公司那份三方协议,如果我提出解约,公司不同意,不出具解约函和三方协议,该怎么办呢?另外,公司索要违约金的话,该怎么解决呢?
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
我于2012年10月与中国机械工业第二建设工程有限公司签署了三方协议，签署的协议上关于升学的哪一项未填，但是在最后，公司补充到：若单方违约，需交付违约金2000元整。 我想知道：现在如果我考上了普通专升本考试，那么是否还需要缴纳违约金2000元。
09年毕业的时候因为学校的要求，草草托中介的跟一家单位签订了就业协议。今年想将档案转到我现在工作的地点、人才市场说要调档函和原就业协议签订公司的就业协议解除证明，但是现在我遇到个问题，那家公司已经注销，这个证明无法找到相关的人开具，这个情况该怎么处理？
您好。我是大四的学生，在3月份的时候签订了三方协议，但后来参加了国家就业项目。在协议中规定如果违约则交违约金3000元钱。但是在第五条补充条款中有规定由于参加了国家就业项目则做如下处理，可是该公司没有写处理办法，请问，这个违约金我是否要交
我是今年1月份与我省A企业签订了三方协议，协议也已反馈到校方，但今年4月份参加本省公务员考试得到录用，现想与A企业解除协议，协议中表明违约方提交5000元违约金，但有说法说考上公务员或是研究生的可以不交违约金，这样的说法有据可循吗？谢谢 但是校方按程序说因为我有三方协议，已经形成效力吗，我的档案已经派往A企业
我是13年毕业的应届大学毕业生，我今年4月13号和我现在的公司签订了学校发大学生就业协议书。我现在拿了毕业证书要和公司签订劳动合同。公司人事部门说公司5月份出了一条规定5月份以后进公司的员工。员工必须和第三方签订劳动合同不直接和公司签合同，貌似就是所谓的派遣制合同工。想请问律师我是4月13号和该公司签订就业协
应届毕业生在毕业前与医院签订了毕业生就业协议。毕业后去医院开始试工，但是做了几天发现这家医院很不正规，所以打算提出辞职。但是在第一天报道的时候交给了医院一张报到证，上面写的是档案交接之类的。我想问问如果我提出辞职是否违约，还有就是我打算升学那我的档案怎么办呢？
应届毕业生已经签约（签的是就业协议），必须解约才能签约新单位吗
我是应届毕业生，年前跟一家单位签订了就业协议。并且还让我在就业协议上添加了：如不履行本协议，则要罚款违约金2000元。就业协议签订之后让我今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训，培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的工作地与我所租住的地方并非一个城市，这样工资还不够我一个月的生活成本。。
