在一家公司试用2个月后转正，后签订合同。但是由于农村社保未退出，单位无法缴交，延迟了一个月，第二月交社保时公司要我重新签合同。请问公司这样做有没有什么问题，可以拒绝重新签订吗？
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗
我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
国家机关没有为临聘人员缴纳十年社保，也没有签订合同，现在过了劳动仲裁诉讼时效
劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保，也没有签定合同，劳动合同法施行之后就得不到解决了吗？过了劳动仲裁的诉讼时效，就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗？
劳动合同未到期要求重新签订劳动合同，并变动原合同签订岗位是合法？
我为现工作单位劳务派遣员工，2012年1月1日与劳务派遣公司签订劳务合同，指派到现工作单位，合同期限为：3年，签订岗位为：后勤辅助岗。今天接到现工作单位通知要求重新与另家单位签订劳动合同，性质转为外包，岗位更换为：收银岗，承诺原待遇不变，没有经济补偿，请问是否合法？
购买商品房，签订了合同，但是因为合同金额出现问题，于是重新签订合同，重新签订合同前国家无限购政策，但
购买商品房，签订了合同，但是因为工作人员签订合同金额填写出现问题，于是重新签订合同，重新签订合同前国家无限购政策，但是重新签订合同后国家政策生效，因为户籍原因无法购买此房，请问律师这个购买能生效吗？
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
个人和公司解除劳务派遣合同已和另一公司重新签订合同，我还需要付上一个公司的劳务派遣费吗？
已和上一个公司解除劳务合同多月后，公司打电话来说 我去年的劳务派遣费没交清，我现在已经和另一家公司同一家劳务重新签了新合同，我还需要交付去年的劳务派遣费吗
我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高，前期也没有签劳动合同和购买社保，也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有，现在仍然在职，也没有什么实质性的文件证明，如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。
房屋中介佣金之前谈的是1.5%，但签合同时由于疏忽大意直接被中介拿了个2%的合同签了，之后立即找中介交涉，他们说报到总部不能更改，请问这个合同能否视作无效，能否按之前谈的重新签订？谢谢
