双倍工资的补偿是怎么计算得出的?保险是怎么补偿法?
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?
工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着,每周六还要求无偿加班,但工资一直是现金形式发,要什么
2010年8月工作,刚开始谈的时候公司承诺3个月转正后签合同上保险,但一直拖到现在,工作2年半了,每周六公司还要求无偿加班,因为工资是已现金形式发的,所以想咨询这种情况需要什么证据能申请仲裁。
1998年底进入本公司,之前是农业户口,08年后因老家农转非,转成城市户口,2010年公司才给买的保险,之前什么保险都没有,现在不想在这里工作了,主动提出辞职,请问之前的保险能得到补偿吗?能得到公司的补偿吗?
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
公司工作5年没买社保没签合同,离职的话可以要求公司补偿么?能要回多少??
我在公司工作5年没买社保没签合同,现在要离职,可以要求公司补偿么?补偿多少为合适??期间公司换了老板,不过前老板还在公司,如果我找现在的老板要求补偿,他不认账咋办呢??现在的老板是1年前来的,公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿?
我是11年11月1日到这个老板地方上班的,他是挂靠在某个公司的,后来换了个公司挂靠,一直到现在。。老板从未和我签合同,社保在交,有部份打卡记录,工作记录等证明。现在我结婚了,明年打算要小孩,老板千方百计的想逼我走,各种扣钱,我想问下,我这种情况,可以问老板要求赔偿吗?可以赔多少? 我已经工作满一年了,在劳
在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?
本人在2011年12月28日入职公司,到现在一直未签订合同,公司也没有买保险什么的,对于节假日,也没有应有的假期和相应的加班费,而且现在公司就是我一个人没有签合同,我现在想辞职,可以找公司要求补偿吗? 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情,但是工资是三千到六千的样子,而我们每个样子,而且他们还有20多天的公
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。