我在上班时间在部长面前抽烟。因为他也坐在吸烟区聊天。我就坐吸烟区抽烟了。后来。他就罚了我款。说是员工劳动手册要求没有在规定时间吸烟。公司罚我款合理吗?
我在一家饭店工作。我想辞职。但是经理不但不给辞职单,还说下次再说相关的事就罚款,我该怎么办?
我在一家饭店工作,待遇不是很好,一时我就提出了辞职,可是经理说:不行现在没人辞不了,你要是非得辞职可以不要工资自己走。,我过了些日子再次提出要辞职单可是经理不给还说我要是再提辞职的事就罚我工资。我该怎么办啊
我在一营业厅工作,因与他人交接时,出现误差,差了1000块钱,公司要求我和另一人平坦1000,并给与500罚款,公司还劝我离职,合理吗?
公司叫我们休息日去参加篮球啦啦队,我不去,他们说除非家里死了人才可以请假,我和他们顶撞了几句,就说我影响了领导威信,说我挑拨离间,搬弄是非,要罚我500元,请问可以吗
在公司,领导安排的工作,当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由,就罚款100元,合情合理又
领导安排的工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还说:“要是再纠结下去就进行全公司通报批评,并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作,为了防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家
在公司,领导安排的工作,当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由,就罚款100元,合情合理吗
领导安排的工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还说:“要是再纠结下去就进行全公司通报批评,并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作,为了防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家
2013年1月份,因将送货单一项数字填错,收货方为上级公司仓库管理员,实际已收到多发货物,不予承认,至公司损失1万元左右货物,公司领导要我个人赔偿3000元,否则要辞退,这合理吗?
工作之余想拿大专证,就报了函授。函授课程规定星期六和星期天上课。 因为工作原因只能星期六才能上课。期末考试完毕后,老师拿来一张表,是罚钱的。说缺一节课20元,我被罚款320元。因为大都是参加工作的,没时间正常上课。大都被罚款300元到600元不等。 我们班级50左右 合起来人民币超过1万元了都。 班主任还说出勤少的基
已开具的发票,对方公司已认证,我单位财务误点导致已开具的发票作废,对方单位须进项退出,要多交税。对方公司与我单位是同一法人,法人要财务人员承担税款(给予我们罚款),请问应该罚多少金额合理