我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的
这是个人的公司,我在公司在做两年了，从旧年年底一直无故拖欠工资不发,我找他索要工资时,他就一直拖拖左大半年，公司就只有我一个人，从旧年12月份他公司就不做了，现在搬迁到他家里做。请问，我能有什么办法要回我应得的工资？如果进行投诉应该如果投诉？如果要求我举证，我该怎么办？
本人四川人氏，在12年9月经朋友介绍去苏州市一修理厂打工，月工资5000元，当时没有签劳动合同，干了三个月辞职回老家。走的时候最后一个月的工资没给，说是下月打到我的卡上，这都快一年了，每次打电话问老板他总是一推再推。也没说不给。现在我该怎么办才能把工资要回来？
我是外省来深圳打工，先和老板谈好工资和安月发，自从我6月5日到那上班，我们做的是中国移动通信网络工程施工的，过后老板和人家合伙开了一个公司，到了一个月，老板一直拖着不发工资，一直到8月13日财务来发工资，财务发给我时是7月份的工资，我问他6月份的，他叫我问老板要，过后合伙人就不做了，我找老板签合同和结算6月
