从公司辞职公司还欠三个月工资没给，给领导打电话，一直不接，可以申请劳动仲裁吗？怎么申请？麻不麻烦？
只签了试用合同，正式合同曾询问过，但人事部门并没有明确回复。中间曾因工资低的问题离职过一次
公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？
我们现在在安徽滁州市明光市，公司拖欠我们工资，我们去找劳动部门他们就说我们没有证据他们也没有办法
我们现在在安徽滁州市明光市，公司拖欠我们工资，我们去找劳动部门他们就说我们没有证据他们也没有办法，那我们怎么办啊
本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的
你好！我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动不成正比的，所以我与这个月的12号提出了辞职，并交了辞工书。当时那部门经理以种种理由不让我辞职的……后来我一直做到了15号就去要他结算工资。他当时敷衍了一下我
我于2011.10.29从汕头被外派赴深圳就职这家正处于筹备阶段的深圳科技企业公司，从就职那天起就没有签订劳动合同，公司也没按规定购买社保。2013年5月某天我提出口头辞职申请，一开始公司不让辞职，后由于我身体健康原因，公司同意我辞职，也做了相应交接工作，于6.8日离开。由于公司内部的一些情况，当时离开并没有完全交接
李律师，您好，我们公司今年7月份倒闭了，由于是小公司，公司的资产也全变卖了，现公司拖欠我们员工三个月工资，打了欠条，如何才能尽快拿回属于我们的工资
公司从四月份开始犹豫领导自己经营不善导致亏损以及处理以前遗留问题，本来该发的提出从四月份到现在不予发放。 底薪也由原来的每月5号拖欠有时候到月底，有时候甚至到第二个月月初。这个月5号本来1500的底薪给我们发了1000还和我们签了借款申请。还剩500一直不说发。 我们现在整个公司都要辞职，有什么办法可以拿到我们
