本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工
试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
谢谢你！还有一事！我父亲在99年在一煤矿打工！有近两万元工资没有发
谢谢你！还有一事！我父亲在99年在一煤矿打工！有近两万元工资没有发！现在手中没有任何单据！该怎么办？ 情况属实！时间的漂流！单据当时都在矿方手中！过去这么年了！估计矿方的单据也找不到了！这样的情况工资能要回来吗？该怎么去要？
工资表签字之后，发现还有其它工资项目未发放，该情况是否属于工资约定不明？
工资表签字之后，发现还有其它工资项目未发放，该情况是否属于工资约定不明？
我试用期因为发生工伤，公司垫款，现在要离开了，公司扣发工资是否合理？
我在公司上班途中被车撞，受伤住院，肇事摩托车逃逸，导致工伤无法认定，公司给我垫付了部分医药费。现在我要离开公司了，但是目前没钱赔偿，公司要扣发我一个月的工资，是否合理，欠条在他手里，我又跑不掉，我答应过有钱会还他们的。
本人在煤矿工作，工资组成是基础薪金30%，绩效工资20%，安全考核50%。请问我在婚假期间的单位该怎么发放我的工资，是光发放基础薪金30%，还是按照工资100%发放。
我在焦作，我的亲人因为在服刑期间和其他服刑人员发生矛盾，打架斗殴
我在焦作，我的亲人因为在服刑期间和其他服刑人员发生矛盾，打架斗殴，后被监狱内管理人员殴打，请问这件事情在法律方面有什么保障？
