我是一名快递员，这里有份合同第四条，《约定劳动者正常工作时间的工资具体明确，并不得低于用工当地年最低工资标准；实行计件工资的，可以在第十二项中列明，或另签订补充协议》第十二条，《甲方或用工单位可以根据工作需要、乙方的身体情况、工作能力、工作表现，对乙方的工作岗位、职务进行调整，并有权按照乙方新岗位确定工资水平，实行薪随岗变。》是不是用工单位可以不用按照最低工资标准发放工资，只按照计件工资多少发放？
当时我与公司签劳动合同，而且只签了一份，这份只有我的签名，然后公司没有盖章也没有法人签名，然后后来我发现这份合同根本都不合理，于是我就撕了，撕过的原件我仍然保留着，但是公司那边把我那份合同在我没有撕过之前复印过了，然后他在复印件上盖了个公章，然后威胁我说此合同他已经备过案了，是有效的，（但是据我所知
法律专家帮我看看这份劳动合同是否合法？ 甲方：重庆洋世达物业管理有限公司 乙方：员工 一，乙方资源接受甲方组织实施的保安岗前定向培训，若经过考核不合格未被路哟感，愿承担因培训而发生的费用（食：宿费30元一天，按七天计算） 二，经培训考核合格后招聘转为试用期（试用期为三个月） 1.试用期满经考核合
您好，我与2007年11月6日到苏州K公司任管理部部长一职，08年上任的副总，为培养自己的团队，无故于2009年1月20日将我辞退，并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候
本人是应届毕业生 刚签了份3年的合同 在合同的落款位置，甲方只盖了一个单位的章，在法定代表人（委托代理人）那个位置没有签字，请问这份合同有效吗 知道的麻烦告诉下 谢谢！ 问题补充：我已经拿到我的那份合同了
劳动 合同 甲方 唐山某公司 乙方 劳动者 根据《中华人民共和国劳动法》甲方、乙方协商一致签订此合同，合同期内共同遵守本合同所列出的条款。 一、劳动合同签订期限 1 本合同为5年，生效日期为2007年6月1日，失效日期为X年X月X日。 二
解除劳动合同一式四份，但我所持的这份合同上我没签字是否有效？
2002年我与单位签了解除劳动合同书，合同一式四份，但我所持的这份合同上没我的签字盖章，并且工龄与单位上所签的那份合同少1年，这关系到养老金，医疗保险等少交的问题，我要诉合同无效，请问合同有效吗？
我和公司签的合同是： 他们拿来签的时候，上面甲方那就已经有个黑色的章 但他们没有在上面签字，也没有其他的盖章和签字，而上面我签字了 这份合同是否有效 劳动合同甲方印黑章不签字 这份合同有效吗 可能吧、、、复印章这样合同有效吗？
甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称：****有限公司 姓名：***性别：女 地址：****路一号 现住址：******* 经济类型：私营企业 联系电话：******** 联系电话：*********** 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则订
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
