刚开始我与李某达成了口头协议，承包了我们周口师专的实验楼的门窗。他给的工钱是。每人一天80元。要我找6个人。期限23天。但是。在进行了23天。我没完成，李某又找了（另一班人）李帅领头的来干我干不完的。但是。另一般人来干的时候，李某才告诉我他找了（另一班人）正干着。对了。那栋楼分东楼，南楼和北楼。于是，我就答应了李某，让（另一班人）去干东楼。就这样，在我干了一个月的时间，，，还没完成，李某就让（另一班人）又去做了北楼，在他们进去了一天后，，李某就找我说了，要扣我承包资金1000元，，，我也答应了，，，，最后，我和我的5个人只干了南楼，，，最后我的南楼快干完了，但是，工地急着交工，李某又让李帅的人来帮我干南楼，，我一想，，这样的话，会在交工之前完成，我就答应了李某，，但条件是，要扣我承包资金3000元，，就这样，，，我也答应了，，，但是，，到最后，，我们这两班人都没在交工之前没完成，，然后，我们就退出不干了，，，不知道后来怎么回事，，总老板赵某，也就是 这个承包给李某的人，找了自己人去干，李帅就生气。也领着他们的人不干了。。。。就这样直到2个月以后才交工，，，，后来，，我们算工钱的时间，，，李某只给了我们4000元。。刚开始答应我们的是，南楼和北楼我干完，，给10000元，中间李某扣1000元，然后，在李某，李帅在干我南楼的时候，又扣3000，这应该还有我2000。但是，前天，我找李某结算最后的剩余的工钱时，，李某说，，我们已经没钱了。我们就4000元的工钱，，，，我想问下，李律师，，我要怎么样才能要回这剩余的2000元。有没有其他办法，，要的更多些，因为，我的5个人，都干了一个月，，，，算下来。一个人只有几百元。。请您帮忙想想办法！！！
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月，与公司签订了劳动合同，约定合同期限为3年。2010年8月，公司发出通知，说为了公司今后发展，员工需与另外一家公司签订新的劳动合同，旧合同作废，新的合同还要有试用期，我已经工作两年多了，请问此做法合理吗，我能得到那些补偿，我该怎么做？
我因工资问题于2009.7.22起诉单位开庭，因我证据充分，所以我单位给法院施压到现在不给判决，民事诉讼法规定法院判案时间有限，可过了规定期限了，还不给判案，我应该咋么办？我单位是一个有实力的大单位，法院要我同意协商解决，可要我同意不拿补发工资，民事诉讼法规定协商解决问题不能违法，单位克扣我工资咋么能不给我
我是今年的高考考生，家庭贫困，考上大学后，老是给我一个名额讲的是农村双女户的子女上学可以给予资助，但是条件是必须姐妹之间相差4周岁，请问有规定必须要这样吗.还有这个必须要学校推荐才可以去办理吗，个人符合条件的人，不可以吗
我在一个公司做了9年多，01年进公司的，其中01-03年公司没给我签合同，也没给我交保险，接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同，其中还有签半年的，10年9月底我的合同就要到期了，公司不再与我续签合同了，我还有不到一年时间就要到10年工龄了，我感觉挺冤的，我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿？
请问：一新单位，所有员工均配备新的办公家具，现由于单位新增员工，部门负责人提出让几名员工更换公办地点，并不予配备与原先相当条件的办公家具（即使用二手家具）是否合理？
我老公在给别人开大车的途中，因为停车先后发生矛盾，我老公受伤了，短时间内不能在工作了。 请问，在没有找到凶手的同时，我该向他的老板要误工费吗？
劳动合同解除的问题 本人在一家国内知名饮料企业做销售代表，2008年1月2日签订合同入职，2010年1月20日，与公司另一销售代表早会中发生口角，然后发生肢体冲突，后被拉开，晚上此人纠集另外几个流氓将本人砍伤，住院一个月，后法医鉴定书定为轻伤，要求休息85天，目前案件正在法院审理。然而公司却在2月28日下达解除劳
我和一股东共同出资50万办了一评估公司，他现在想搞垮公司。便向工商部门举报我和他共同虚假注册50万并全部抽逃资金。实际是他当时出资20（实收资本）万后，二周后他借走40万，我出资30万，也借了8万，现一直挂在帐上，公司无任何外债，也没欠这股东和职工的工资。工商局说，他已经承认自己是股东又虚假出资，而且又抽逃了
我在公司签订了一份劳动合同，时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了，公司还是没有给我转正，当我此处转正申请的时候，都被领导压制不让转正，请问公司这样是否属于违法，我现在已经离职，是否可以得到补偿？
刚开始我与李某达成了口头协议，承包了我们周口师专的实验楼的门窗。他给的工钱是。每人一天80元。要我找6个人。期限23天。但是。在进行了23天。我没完成，李某又找了（另一班人）李帅领头的来干我干不完的。但是。另一般人来干的时候，李某才告诉我他找了（另一班人）正干着。对了。那栋楼分东楼，南楼和北楼。于是，我就
