公司以员工撒谎为由辞退员工,一分钱工资不发。对吗 前天,公司安排谋员工取客户哪里拿钱,回来的路上该员工丢,此员工到公司后自己垫上,但是身上的钱不够,差一百元说第二天一定补上。但是原因出在 此员工没有出清是自己垫的。在公司质疑下,他客户当时差一百 第二天再汇款 如果客户不汇自己垫上 也不会让公司承担。第
我在一家超市工作,我是一名保安,因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷,后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了,是否要结清工资? (小偷是我们部门的,可当时我不知道,后来才查出他是小偷,偷的东西价值400多元)
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗?我能得到补偿吗? 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放,也就是说还要3个月我才能拿到我的全部工资
因为工作上的一些口角争执经理以辱骂领导为由将我开除比且罚款1000,工资不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
我在一家私人企业工作,本职工作做好,可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资不包含个人缴纳保险!
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分!请问如果按实发工资,需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗?谢谢!
公司一年之后才签订劳动合同,缴纳社会保险,并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同,缴纳社会保险,签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资,但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了,公司该怎么赔偿呢?
我在陕西宝鸡,我想咨询个问题, 我在一个公司财务上班,有天我们之前辞退的一个员工来领工资
我在陕西宝鸡,我想咨询个问题, 我在一个公司财务上班,有天我们之前辞退的一个员工来领工资,但是有些手续没办完,于是我和他两个在同时在办公室,出纳出去前对我说,“办公室有钱,操点心,”后来在办公室进来第三个人后,我们两人先后出去,过了一阵,出纳说丢了5000多块钱,那会我才看见她把钱在保险柜上面放着,而不