我是一名医生，是没编制的，进修回来1个月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面说就算是提出辞职，如果甲乙双方不能达成一致意见，乙方还得在甲方正常工作半年，他们就凭这一点说要拖我半年，30天后我还不能自动离职，那么，请问递交辞职信30天后医院不批我该怎么办呢？可以直接走人吗？是不是就自动解除劳动合同了？医院还不给我办离职手续的话我可以到新单位上班吗？可以跟新单位签订合同吗？ 另外，合同里面说到如果在服务期限内辞职的，要赔偿医院进修费、进修住宿费及差旅费、培训期间的各项补助和奖金，而我去进修前是没跟医院签订任何协议的，只是医院单方面出了一个关于进修的规定，内容就是进修费用在多少多少之间的要回院服务多久，还有赔偿内容跟合同差不多，那么我想请问一下，我现在辞职，需赔偿培训期间的各项补助和奖金包括哪些？除了一般的奖金还有什么？住房公积金和法定节假日慰问费需要赔吗？
你好 我在一家快递工资2个多月；公司没帮我们买社保 保险 也一直没签合同 我辞职了 但老板要我一个月后才能走人 我只答应在做7天 他说不做完一个月就不发工资 我应该怎么办
我在私企工作三年，现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同，有几条理由，一，单位在我工作的前两年没有给交保险，后面一年交了，之前的没有补交。二，工作三年没有年休假，除了正常轮休，没有给过带薪休假，也没有按规定给年休假的三倍工资。三，这个月因
事情是这样的本来是7月底辞职的 老板不让走 说要找到人才可以 所以我也没有办法 等了半个月到这个月16号（本来是15号发工资的）找老板娘要工资QQ上 没理我不知道是什么意思 所以我想在公司的流动资金里那到我的工资就走可以吗是犯罪吗 工资大概有5000快左右 辞职的时候也和老板吵过 还有就是合同什么的都没有 发工资是直接
因为是朋友开店，就辞职出来帮朋友，当时没想那么多，也未签订劳动合同，现在因为个人原因需要辞职，朋友要求赔偿培训费，和未来一年的店铺损失费1W，我该如何做呢？而且辞职出来帮她的几个月，每个月工资就500-700不等
我在大连金州的一个中外合资企业当出纳，2000元工资还扣饭费，没有五险一金，一个半月也没有任何劳动合同，我8月2号提出继续深造，一直不放人，8号离职的，他扣了我40%工资，我是一个应届毕业生 对劳动法也不懂 但是一个半月才给我1500的工资说的过去么
你好！我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动不成正比的，所以我与这个月的12号提出了辞职，并交了辞工书。当时那部门经理以种种理由不让我辞职的……后来我一直做到了15号就去要他结算工资。他当时敷衍了一下我
我想咨询一下，我们是实习生，在老板这里没有欠合同书，目前想要辞职
我想咨询一下，我们是实习生，在老板这里没有欠合同书，目前想要辞职，还需要等到下个月才可以走吗？还有工资问题，应该怎么结？
我在商场的专柜上班，没有签合同，只是有临时的专柜工牌，现在处于试工期，干了4天了，今天说要给我调到另一个商场去，可是那个商场要交押金500多，我现在不想干了，请问我这四天的工资还有吗，怎么要？
我在天津一国有企业上班，现在在试用期内想辞职，户口也迁到了公司，老家是山西的，没找下新单位，户口和档案怎么办，找到新单位后，是否需要改派，
