问 题: 与原公司签了竞业协议，离职后每月补偿2000元。现在前公司告我违反协议规定要求赔偿?我如果赔偿了，是否也不能在现公司工作？ 现公司在招聘时保证帮我负责解决此事，是否具备法律效力？
我在一家公立医院上班，医院送我到时间医院进修半年，进修前要求签订了一份协议，协议要求进修后5年内不得调离医院，否则按进修期间工资奖金加进修费的总和（将近6600元）的五倍赔偿，总额33000元。但是我的劳动合同里却没有注明赔偿细则。
今年初与就业单位签订三方就业协议，写明违约金4000元，随后考上博士！现在我打算拿到硕士毕业证后到公司报道与其签订劳动合同，工作两个月后再离职。请问这种情况还需要赔偿违约金么？
本人入公司两年，属于劳务派遣工作，入公司一月后进行了专业技能培训并签订了培训协议（协议中有相关的服务年限和违约金额），本人工资是按照基本工资加出差补助组成，针对基本工资，工资是每月按时发放，但出差补助只能是发其中一半，另一半已粘贴住宿票、交通票类账单形式发放，但先因公司在账单类工资发放不及时，基本有
培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
我们家的房子是紧挨着的，现在他家要盖二楼，若是我家出现裂缝是不是提前写赔偿协议？又应该怎样写？他不同意又该怎么办？
我们家的房子是紧挨着的，现在他家要盖二楼，若是我家出现裂缝是不是提前写赔偿协议？又应该怎样写？他不同意又该怎么办？ 若是因为他家房子的重量而导致我家地基下沉出现裂缝，我是不是应该现在拍照留证呢？起诉的话我家胜算大吗？那我家还没出现这样的情况的话，邻居也不愿意写赔偿条款，是否要等有问题才起诉呢
我在私人企业签订了8年的协议（协议附则中有工作年限及赔偿5万元费用的细则），其中外出学习2年（协议中不含），学习回来后又签订了一份试用期6个月的协议，试用期协议到期后公司未及时给我转正，推迟两个月后转正，转正后未签订劳动合同，这样工作了两年，现在由于个人原因想辞职，这样辞职需要赔偿公司的违约金吗？
听他口述他只是跟同伴骑着电动车，结果他伙伴偷了别人的车逃跑了，他被人认出来他跟那个偷车的是同伙，于是路人纷纷过来打他，他开电动车逃跑的时候撞到了一名妇女，同时自己也摔倒在地，路人围着他打，他现在在医院。他跟同伴的行为是否构成刑法犯罪，如果他的确是不知情，是否从轻处罚，如果他跟同伙是有策划地去偷车而且
签订了三方协议 参加了几天的培训 现在不想去了 需要赔偿违约金吗
与一家企业签订了三方协议 本来准备去某国做翻译 当时说的是某国的X城市 但是参加了培训之后 突然被通知去Y城市 所以不想去了 但是已经签了三方协议（协议上没有注明去哪个城市） 现在想不去了 需要赔偿违约金吗？
我弟弟晚上叫一群朋友去家玩，后来喝啦点酒，他其中一个朋友喝多拉，在我家乱跑，乱砸，乱喊，由于家里人要睡觉，我弟弟劝说啦3个小时，他依然是不理睬，而后由于在不经意情况下拿木板凳把他门牙打掉啦，我想问下各位律师大哥大姐们，这种情况我们需要怎么赔偿，需要受到怎样的法律责任？ 现在问题是他们家长报案了，我们一
