我是做房地产销售的，现在按照公司的流程正常离职了，但是我的一部分提成公司没有发给我。当时签的合同上也没有针对提成这一块。他们的理由是：开发商没和代理公司结算，要等结算了之后才能发。后来公司老总又跟我说，离职后员工的提成要等在职员工的提成发了半年后才能拿到。我想咨询一下，公司的做法合理吗，有什么办法可以拿到提成。
我是做销售的，公司工资发放日期是次月15号，本月18日旷工三天后自动离职后能拿到1-18号的工资和销售提成吗
我是在一家房地产开发公司做销售的，提成是按业绩的千分之一或者千分之二来提取的这个只是口头约定，劳动合同中薪酬是写的底薪+提成，公司佣金发放制度是公司收到全款的下个月发放50%，季度发15%，年底发15%,交房发10%,下发产证发10%，这种佣金发放细则当时入司的时候人士经理也未告知，在公司呆了两个月才得知。所以现在提
业务员离职前已成单，并且回款。离职后公司已离职为由不支付提成，合理吗？应该怎样处理？劳动法有没有具体的说法？
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。最主要是提成，因为
我是2013年3月底离职的，离职是提前一个月提出的。这家公司的提成是延后三个月发放的，就是说1月份的提成3月底发，现在这家公司还欠我2012年12月份到2013年3月份的提成，本来12月份的提成应该是3月底发的，但是现在4月底了，提成发放的单子老板已经签字了，但是财务说我的名字被涂掉了。请问我应该如何要回这部分提成？
你好，我在一家房地产公司从事销售工作，因为一些原因个人提出辞职，但是用人方却扣下我的业务提成，以我签署的劳动合同没有列出需要给提成为由，拒绝支付，请我我去劳动仲裁有办法吗~ 我和公司签署的劳动合同没有说明有销售提成这块，请问还可以用什么文件作为证据
我是做销售的，最近离职了，在公司有借款12万，有部份提成也没算，老板要起诉我，说是起诉我借款这项，他
我是做销售的，最近离职了，在公司有借款12万，有部份提成也没算，老板要起诉我，说是起诉我借款这项，他能吗？
