想要离职只要有几个原因：1、要开学了，虽然我想回来做，但是不确定几号能回来，经理非逼着我确认，还有就是毕业设计可能有点问题，需要回学校重弄。开学本来就要去报名，可笑的是，店里竟然说你不能晚几天去报名吗。 2、肯德基做的实在太累了，工作7个小时，中间就休息不到30分钟，女生还让打扫男厕，连着工作了14天，从来没有休息一天，一个晚班上完，接着又要上早班。脚都站肿了，不能坐，靠着墙壁休息一会也会被说。 3、期间生病，请个病假都不行，也不让我休息。每次上班从来都没让我准时下班过。我觉得实在太不人道了。 综上，想要离职，我签的是半年的兼职劳动协议，自动离职可以吗，会扣工资吗？
我在肯德基上班只有几天，工时20小时左右。双方签署的是在校学生兼职协议，协议里只有甲方乙方，工作开始日期（无截止日期），每小时薪酬。合同两份全由KFC保管。KFC不支付我工资给出的原因是面试时提供的上班时间与现在我能提供的上班时间不符。且我健康证在KFC手中，协议也在KFC那里。请问可否劳动仲裁？需要什么材料？
律师，你好。 我在肯德基上了一星期多的班 ，大概20多个小时， 没签过合同， 现在我不想再那上班了， 经理说要办离职手续。 请问， 没签过合同也要办理离职手续吗？ 另外我还可以拿到工资吗？ 谢谢、~！
律师您好 本人是学生。已满18岁，一年前加入肯德基做学生兼职。但是签订了一份2年期合同。现在将近面临毕业，学业较忙。提出离职。但是店经理以人手不够为由拒绝。不肯让我走。继续排班。不去就算旷工处分。我见过很多我这样的学生，协商不成功被记旷工处分，处分被贴出告示员工。 请问学生兼职签这样的合同是有
我在肯德基签了两年合约 可是本来是想签兼职的 因为时间不敢肯定都在同一个地方过生活 会有小段时间不在 不能签兼职？
我与肯德基签了两年的劳动合同，至少工作一年。现在我不想在那干了，工作了一个半月。店长说我属于单方毁约，要在我的离职说明上写不诚信记录，会影响我以后找工作。请问是这样的吗？我是学生。谢谢帮忙！
事情是这样的。 我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理说我想请假7天，因为手的情况已经不适合在肯德基工作了，就想休息几天，把手好好保养下。排班的助理说他手里没有7天假的权限，这个要找餐厅经理去说。 第
事情是这样的。 我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理说我想请假7天，因为手的情况已经不适合在肯德基工作了，就想休息几天，把手好好保养下。排班的助理说他手里没有7天假的权限，这个要找餐厅经理去说。 第
我和朋友是大三的在校学生，2013年2月底在西安小寨的一家快餐店做兼职。当时和店里经理协商干到学期末，也就是干4个月，并没有签订任何的协议，之后办理入职手续交了100块钱的服装帽子押金。现在我们工作了一个月，由于工作强度很大，有时还必须旷课上班，近期更是从4月2号到9号连着干了8天工作；还由于6月份要考英语6级考
我怀孕了，现在公司想要我自动离职，我该怎么做？未签订合同的？
我才刚怀上孕，有先兆流产，现已经保住，本来我打算还上两个月就离职的，想不到老板居然现在就想我主动离职，我觉的很可笑，本来没什么的，但是她们要这样子做，我还真不舒服了，我想问的假如老板辞退我，我是可以不接受的吧，要是接受也应该可以得到赔偿吧。我该怎么维权呢。谢谢指教！
在一家酒店做了两年半 从未签过任何劳动协议 现在想辞职 离职
我在一家酒店做了2年多了 从未签过任何劳动协议 现在想辞职 跟离职 请问需要提前30天书面通知用人单位吗？我可不可以申请这2年来双倍工资补偿
