你好，我想了解一下如下内容： 本人是陕西汉中某水泥厂的技术人员，现总公司定本公司54人，对埃及西奈半岛某一处进行技术调试，时限这九至十二个月，公司现对我们的工资定为人均5000人民币元，由家人代领，去了后发100美元，我们想了解下，依现在这个现状，我们和公司的合同要如何签工资待遇是否和理，合同内容必须包含什么内容
工厂准备要搬走,所以现在不管我们在厂里做多少年的一律只给续签五个月的合同.
问题是这样的：我所在深圳市布吉镇星威制品厂已经工作了八年，而且每年都与工厂签订了合同由于这个厂要在今年十一月份搬走，所以凡是今年四月合同到期的只给续签五个月的合同，不然就叫我们结工资走人且不给予什么补偿。请问工厂这样做合法吗？
我们是中外合资企业，现在需要和国外公司签订技术开发合同（是国外的公司，不是外资企业 ），请问有什么商务流程？ 1、是不是和国内公司签订合同一样，纸质合同，双方盖章签字即可。 2、我们付开发费给国外公司，税是谁交的，税点多少？
我入股的家具加工厂分3股，两股个独立，剩下一股我与亲戚合着算这股，3股共投资72万元，但是工商注册是30万元，而且注册的是我亲戚的名字，是个体，那两方没有主张写合同，现在我们什么协议也没有，我想与亲戚写个私下的入股合同和分红合同，可以吗?该怎样写？ 谢谢！
我司网址安全技术支持公司：深圳迪奥科技惠州分公司，负责人李浩，联系不上，导致我司网址上不了，感觉这家公司已倒闭，网上都搜索不到这家公司，请指导要这样操作？首先要联系那个部门调查？请帮回复。谢谢！
公司和我签订的劳动协议，上面有著名是技术支持，可现在我经常被安排一些财务、业务员、客服做的事情，跟技
公司和我签订的劳动协议，上面有著名是技术支持，可现在我经常被安排一些财务、业务员、客服做的事情，跟技术已点边也不沾，最近还给我们来了个任务，每个人必须得完成2万的业务量（不管是老客户或者是新市场）只要收足两万九算完成目标了， 我想问，我能否拒绝这些跟技术不靠边的任务？如果拒绝了公司能不能抓住这个把柄
合同未到期，客户提出终止合同时，客户未付我公司提供的技术费咋办？
我们是成都市一家IT外包公司，于10年1月与成都一超市签订电脑维护合同，合同约定季度末支付维护费用，第一季度末我公司向其索要维护费，但该超市以各种理由推脱，直到5月份，我公司上门讨要，该超市提出想终止合同，该超市出具的合同终止协议只字未提1至5月的维护费用，只口头承诺前5个月的维护费用在6月底前结清，这种事该
我想咨询的问题如下； 我与14个月前与A公司签订正式劳动合同。 在A公司面试我的时候，由于我担心自己是生育年龄且之前几家公司均拒绝录用（很有可能是这个原因）。便说已经有个小孩。并在“个人信息承诺书”上签字。 现在我意外怀孕并和老公商量后想要小孩（我年龄比较大了），请问法律上我该如何做？能否得到法律的保
你好,我们在行政执法中，发现企业与职工签订的劳动合同违法,于是现场制作了问讯笔录,笔录中,当事人承认与公司签定的劳动合同是我们认为违法的合同,我们也现场复印保存下来.现在该企业要求听政,且与职工签订了合格的合同,日期在我们检查前一个月.但我们的笔录中,当事人明确讲最近一个月没与公司签订劳动合同,请问这种情况,我
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两
