签订装修合同的第二天取消，没有交押金，要怎么解决比较好？我要付违约金吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：idlekitty
提问时间：2009-01-20

我爸爸是个木工！在老板手下工作一年左右！在今年5月22号在工地把手指弄伤，右手食指中指第一节关节骨头取出了！也就是粉碎性骨折！第一次手术是老板付的钱！现在老板说不给！好要写欠条！说我们欠他的！不知道怎么解决这一个事情！谢谢！快联系！不胜感谢！

xuyufeifei 已解决 2010-05-29 回复(3)

没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

foS4174 已关闭 2010-07-16 回复(0)

没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金，又没有有利证据该怎么办？

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

tnr7681 已关闭 2010-07-16 回复(0)

没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有证据，怎么办？

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

POd7352 已关闭 2010-07-16 回复(0)

没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

FhL5671 已过期 2010-07-16 回复(1)

没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有证据，怎么办？

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

Pji6228 已过期 2010-07-16 回复(1)

没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就

XsW6006 已过期 2010-07-16 回复(3)

毕业的时候签订协议书，但是没有签合同，需要违约金吗

公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？

程娟1987 已过期 2010-10-22 回复(3)

没有签订合同的劳务关系，工伤怎么处理？

本人是个体经营户，与员工未签订合同。现员工受伤，本人出钱让其就诊，现康复出院，对方仍要求索赔。我是否可以不予以赔偿？

soz7438 已过期 2011-07-09 回复(4)

销售合同违约，协商解决的协议怎么写

我们公司和一家公司签了一份销售合同，我们的产品卖给对方，人家的预付款也付了，可是现在我们没货，想跟人家协商怎么解决，可是我不知道这个协议该怎么写，还有具体到我们的责任。合同中只写我们如果违约按银行同期利息付给人家

THS7420 已过期 2011-07-25 回复(6)