全年累计病假上15天后是否有公休假？

全年累计病事假超过多少天没公休假？

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提问人：m_y_123
提问时间：2009-01-20

相关咨询

段律师您好！我09年的年休假10天在3月份休完了，后来在8月份的时候由于眼疾又请了一个月的病假，并出具了病假住院单！但是8月份一个月的工资全部被扣除，我想请问段律师这是否合法，是不是请了年休假就没有病假了！

xmy9815 已过期 2010-02-10 回复(4)

工厂的职工请了病假期间，年休假未使用，现要被单位辞退了，是否可向单位要未使用的年休假，未用的年休假的可以抵多少的加班费给我呢？

779233354 已过期 2010-12-29 回复(1)

我从事公交工作，全年没有休息日，节假日全天加班，已经这样工作了3年，公司支付工资为【21.5天】满勤基本工资1080元加行驶里程工资，合计约为2000元左右，实际工作天数是整月，无加班费。行驶里程由公司制定计划，需整月工作才能完成。我是否可以要求公司支付周日加班公资？

vRX3561 已关闭 2011-03-21 回复(0)

我老婆是一名在职教师，刚怀孕不久，由于孕酮偏低，有流产征兆，需住院安胎和在家休养，故向单位请了一个月的病假。今天回去上班，领导说这一个月的假要在产假中扣除，这样的话以后休产假就少了一个月，请问学校这样做是否违背相关法律？

gmU4591 已关闭 2011-05-29 回复(0)

本单位员工，已有两次以上人流手术，她休假期间是否还可以享受带薪假

小草2000 已过期 2011-06-03 回复(1)

请问病假最多可以请多少天？是累计计算的吗？

xiaoyan_1934 已关闭 2011-06-08 回复(0)

本人于2009年4月7日在A单位入职，于2011年5月18日离职，中间休过5天的年假，请问，我剩余还可以多少天的年假？如何计算？

zEd8190 已过期 2011-06-26 回复(1)

1、我是病假一个月后使用邮件提出辞职，提出辞职后，未再交病假条且未上班，期间公司领导层就辞职找我谈话，一个月后，公司对离职申请不予理睬，我是否可以随时离职？

sh20110005 已过期 2011-07-04 回复(1)

您好，情况是这样的，男女双方均符合晚婚条件，但请婚假，公司说入司满一年，才能休婚假。请问应该休多少天？具体引用哪部法律的第几条？比如休息15天是否包括法定节假日和休息日，另外请注意结合北京市的相关政策进行解读，谢谢。

TVO8242 已关闭 2011-08-01 回复(0)

与朋友喝酒发生冲突。我拿酒瓶砸到他头部。住院三天后，没有大碍。(期间医药费我承担)。发生冲突后，他召集亲人把我群打一顿，没有外伤。我也没去医院看。也没报警。现在，对方要求报警。要求我负法律责任。是否有效？我也报警，他们家人打我是否也有效。（事后三天）

rLF4988 已过期 2011-08-04 回复(5)