我在7月份被单位开除，8月份公司通知我的，我去领失业保险金是，被告知，原单位在开除之日起7日内没有将解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险和他们没关系，我怎么办？
从04年企业改制（被承包）后，我们几十名被分流人员就处于失业状态，去劳动部门办理失业证，劳动部门说由于原企业一直未交失业保险金，所以不能办理，请问这种情况我们该怎么办？
我同公司签定两年的合同,还有半年合同才到期,现因某些原因向公司提出离职请求,与公司协议终止合同,请问这种情况能否领取失业保险金.
请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
与单位签订劳动合同从08年12月25日—09年12月25日，在10月16日口头通知移交工作手续，未给我买失业保险金如何赔偿
