我在深圳一家公司上班,出差时间到了没回公司报道,中途有和我们总裁联系说晚些时间回去,但是我过了一个月回到公司,公司说我自动离职,拿不到工资,我有和公司签订劳动合同!
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗?
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗?没有签什么劳动合同
正常辞职要提前1个月,进厂的时候说如果辞职直接走人要扣除1000元,现在天太热而且没有空调,车间温度在40度+,有点受不了了,要辞职直接走人,但是厂里现在说天热,请假的人多,不给直接辞职,要就直接走不给结工资,要就等一个半月,而且期间不允许请假。现在压了1个半月的工资(大概1万)
离职后公司未及时停社保,全额从我工资里扣。以及劳动合同不明确的问题
我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个月的工资加起来被扣了将近2000,原因是公司在我离职后未及时停掉社保,即8月份的社保仍旧给我交了,所以要从我的工资里全数扣除,但是这个事件上我完全没有任何责任,这个钱公
6月19日任职,七月16号离职,每月15号发上月的工资,但是15号没发,16号家中有事,提前半天请假,不批长假,所以辞职,工作27天,公司以自动离职为由不发工资,这样对吗?工资还能要回来吗?
请问我在递交了辞职书后一个月,将要自动离职时,单位迟迟没给我结清剩余工资
请问我在递交了辞职书后一个月,将要自动离职时,单位迟迟没给我结清剩余工资,我该怎么办?