休息时间加班是义务的吗？

请问休息时间是加班义务的吗？说什么周！！末忙必须这个时间来上班

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：神马都是浮云778899
提问时间：2013-08-12

相关咨询

请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗？

请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗？法律依据是什么？

bear_fei 已解决 2010-04-10 回复(1)

关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作

现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？

晓佩已解决 2010-04-29 回复(2)

沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息，加班还都是义务的分文不给，不给还

沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息，王占柱局长不知道是怎么想的？据说王局长已经告诉段里不让占用工人休息时间了，但是还不落实，以王局长的力度，下边不落实，到底有没有这回事呢？请铁路职工和专业法律人士来说说吧！再这样下去工人没法活的！和过去小日本残害中国劳工一样了啊！惨啊

铁路职工已过期 2010-05-18 回复(1)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

延长下班时间，无工资义务加班。

商场促销晚班14:50上班，应22:30下班，却时时23:30,00：00下班，每个月一天早晚班21：30开始无工资义务帮商场检查保质期至凌晨1.2点。投诉什么该怎样做？他们这样合法吗？谁可以帮到我们?

jinshawan 已过期 2011-06-22 回复(1)

我们加班时间与平时工作时间休息1：1对冲是否合理

我们公司一个月连续工作9天每天11小时（9天总加班小时数为46小时），然后连续休息8天（平时应工作小时48小时），其他工作日正常上班，到月底我们不但没加班费还欠公司2个小时，这2个小时以后加班再进行抵充。请问公司做法是否合法？

Maxice 已解决 2011-09-12 回复(2)

我单位实行综合工时制，休息时间及加班工资如何计算？

我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？

dMQ2254 已过期 2011-10-04 回复(2)

既算我加班折调休的时间，又让我休息，还扣我钱，这合理吗

今年十月4号到7号是原本是国定假日，但是这四天我是上班的，但是过后的8号到12号公司让我休息3天，还有一天算是加班折调休（一般每个星期是休息两天的，但是公司让我多休息一天）那依据人事那边计算上班的天数，我少了一天，就扣我的钱，这合理吗？

stella-sun 已过期 2012-11-05 回复(2)

公司安排我上6天班才休息2天。不支付加班工资，且克扣加班时间

请问： 1、以一年为单位，公司共欠我几天加班？。加班工资有多少？ 2、找法院还是申请仲裁？ 3、程序如何？ 4、需要准备哪些证据？

szt118 已过期 2013-06-11 回复(5)