十级伤残中:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是本市上年度职工月平均工资的5倍,一次性伤残补助金,为6个月的本人工资,如果本人工资不能证明,用人单位也不提供,是按照上年度职工月平均工资计算吗,还是强制单位提供,还是按照上年度月平均工资的60%算?有法律依据吗 谢谢
我工伤,省上评6级伤残,现在单位同意按工伤保险6级标准赔偿我,但依据《安全生产法》第48条的规定,我有权要求单位赔偿我的民事损失,单位同意我们双方协商解决,请问我该要求单位赔偿我多少民事损失呢?具体赔偿标准法律没有规定呀。谢谢大家。 请问: 若“不能重复主张”,那么《安全生产法》第48条该怎样理解呢,这条
09年3月23号被公司机器压伤,目前工伤认定做了,伤残等级鉴定结果还没出来。4月23号出的院,在家休息3个月,医生说要多锻炼手,然后就在公司里工作了。现在我想做理疗,因为离医院远,路费也是不小的开销,还有做理疗了,没时间工作了,公司应该付生活费给我吗?路费报销吗?理疗费用公司倒是说帮我出!我现在还算不算工伤
在工作中左手大拇指受伤,还沒做伤残签定,如果没签定到十级的话,公司有相关的赔偿吗?我都休息一个多月了。还有当时工资是口头协议的
我是10级工伤伤残等级,我想问问律师们,我要是从现在这个单位辞职,我能得到什么赔偿,有那些依据? 并且,如果我不违反纪律,是不是他们不得开除我?
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.