本人在一间电子厂上班，试用期是一个月，现在还在试用期。厂没有什么订单，老是放假，现在有5天没有上班了。所以想辞职了，可是厂里不肯。这个厂没有签合同的，我现在也是试用期。到底怎样可以辞职?
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以，但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？ 但是我不想这个月再在那里上班了，我还能拿回我上个月的工资吗？
我朋友和他男朋友交往，然后生了孩子。。。怀孕期间，前6个月男方都为未对其照顾，都是在工作。之后和男方会到男方家里，因为女方家不同意婚姻（男方是外地）现女方在男方家里，但是没登记结婚，生了一个男孩子，现在女方想离开男方了，她想把孩子带走（孩子才2个多月），但是怕孩子长大以后男方来挣孩子抚养权。所以怎么样
我们是从柳州来南宁实习的大专生，是学校推荐的。学校说要实习半年，并与公司签了协议，但是协议我们都没有看过，内容也是一无所知，老师说我们没有毕业，不能签协议。我们现在实习完三个月了，不想再继续实习了，但是学校说不同意放我们出来，自己强求出来得按协议办事，有处分。实习期不是随时都可以出来的嘛？怎么样才能
本人于2009年11月17日17点20分左右骑自行车出门，在厂门口与一位老人相撞，当时，我就把老人送本市二医院，在检查拍片的时候，发现右股骨开裂，医生说问题不大，牵引或手术装钉子就可以了，但是，其女儿当晚就要求要换骨头（其女，该院挂号员，丈夫，卫生局工作），当时我们就没有同意。但是，我妈还是在医院照顾老人5天，
我方一审的时候就请了律师，律师说我的这个比较棘手，因为对方有人撑腰，处处受阻。 我是贫民百姓一个，所以还请您不帮忙指点下. 谢谢！
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
2010年4月开始进一家公司上班,适用期2个月,但是表现好就提前一个月转正,在进公司第二天(也就是适用期内)公司就要求签3年的正式合同(合同为空白合同),可是进公司后,公司要压一个月工资.等下个月了才发上个月的工资,一直到现在8月份了,公司以效益不好为由,压着我们(部分员工)5月6月7月的工资,在这种情况下我8月13日提出辞职报
我家是在2005年1月出动迁公告告示，户口也即冻结，2005年4月进入动迁程序，大姐姐的儿子的户口通过开“后门”于2005年3月5日迁入长宁路薛家厍80号，迁入之前我家兄弟姐妹都不知导，跟谈不上同意迁入，直至动迁时才知晓，大姐对我全家人说：“周**是动迁组“放水”跟80号分房无关系，不在80号分房额中拿房”，后来，给我家在
