我是在幼儿园上班，2013年八月七号递交了辞职申请，但是院方要我九月底才能离职，我是否可以提前离职，对我本人有没有什么影响
您好，我是今年的应届毕业生，现在在一家民企上班，处于实习期，没有签任何合同，现在不想再干了，提出辞职的话要提前几天，而且我上班已满一个月，没有发过工资，那我这段时间的工资能拿到吗？谢谢！
1， 本人想辞职，可是最近公司的人走得很多，导致公司最大领导说不给办理任何离职手续，还有就是公司管着我们的档案，即使辞职了也不会把档案给我们，公司要压着，说什么要等到合同期满，这样的话我还要等3年才能拿到档案，我该怎么办？辞职前我该准备些什么，如何拿到档案，以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关
我在公司工作一年了，也没有签合同，这个月5号我交辞职书给老板，老板说要过三个月才可以离职，我可以告他吗 我们公司是在镇下，要去镇下劳动局还是市里劳动局，还有他和镇下那些政府领导关系好
业务员在客户订单完成并提交了尾款后离职，公司最长多久之内应该将提成结清。从年初拖欠到年底算不算违法。
我08年被民营医院签合同6年来到现在的医院；因种种原因现在辞职回公立医院。民营医院要收回当初的安家费，现在又要违约金4万。（我5年前进修半年进修费6000元）。请问劳动仲裁有益吗？我还有1年半合同到期。
各位律师您们好，我去年在学校签了一个事业单位，报到证上写着7月1日至7月31日报道，但那个事业单位在2012年8月10日才下通知，8月10日-15日办理报到，我2013年5月申请辞职，直到2013年8月8日才批下来，之前是不给辞职，一直找领导，赔了5000的违约金才同意辞职。我们的档案在当地人才交流中心，人才交流中心的人办好辞职后
我是2013年7月的应届毕业生，签约北京某国企，承诺但不保证解决户口，去年11月签订三方协议时，同时签订了某承诺书，内容是公司为我解决北京户口，以后我要违约需要赔偿5万违约金。7月我到公司报道，签订了劳动合同，未规定违约金。现在我要辞职，问人事说落户信息已经报到集团上了，已经进入落户系统，不可反悔了。请问：
