仲裁判定单位支付我的加班工资,但现在过了快一个月了单位也未支付我的工资,向区法院上诉可以要求支付我的加班工资和拖欠工资的经济补偿金25％的要求吗?拖欠工资的经济补偿金还是向仲裁申请?
我04年进入一家公司做售货员一直到现在，去年一直腰腿痛而去当地医院就诊，确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因，当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术，在家休息了一个多月公司让回去上班，犹豫病情要修养的原因
本人跟单位签了5年劳动合同，工作第二年申请辞职，公司以未满5年为由，要求赔偿不菲的违约金，否则不予办离职手续。由于马上要在新单位入职，赔付了这笔钱，并在赔偿的时候签了一个协议，协议称双发调解，由于离职对公司造成损失，需要赔付一定金额，请问这种情况是否可以申请冲裁要回这笔钱
我爸爸是一名开货车司机，没有明确的纸上合同雇佣关系，下车给钱的那种，请问在下车结完工资以后回家途中发生的交通事故，可以申请车主赔偿吗？具体的条文是怎么规定的？
我在十七年前上学的时候被伙食团的工作人员烫伤，没有及时的治疗造成现在小腿留有疤痕。那时父母没有法律意识，又在乡村学校，我现在还有权利找他们赔偿吗？
我在单位工作近6个月，未签订试用合同等，也未签订三方劳务合同，这6个月期间只有基本工资，未享受其他绩效等一切薪金待遇，同工不同酬。现在单位每天工作10小时，六日加班，只口头承诺与绩效挂钩，但并未实施，现在想离职，是否可以申请劳动仲裁补齐这6个月的保险及其他薪金。
公司以部门迁移为由，将工作转走，导致我们现在没有工作可作，是否可以申请与公司解除劳动合同？
您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员
公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？
女方同意结婚 男方筹备完后女方又不同意结婚 男方是否可以索要赔偿
女方同意结婚 双方家长也都见面 同意 之后男方开始筹备婚礼 拍了婚纱照 交了酒席 司仪的订金 而且在女方同意结婚的情况下 男方购买了家具 快结婚的时候女方又不同意结婚 此时男方可以向女方索要赔偿吗？
