我找了个粉刷工人，他粉刷墙时不小心把他手上的血管割破了，我就把他带到医院检查，医生说大概能花4-5千元，我就直接给了他5000元，其中我还买东西去看过他，住了一周院，医生说今天可以出院，我去说再给他1000元，他不同意，现在不肯出院了，按照法律，我需要赔偿多少，现在该怎么办
他现在一切正常，没有伤残，医生说都好着呢
去年入职，没有签合同。但写了员工入职登记（只填写了些基本信息）合同是口头合同，口头合同中答应：要工作2年后才可以离职，离职后不得从事相关行业。现在有家相同行业请我去他那，我想问问那个口头合同有法律约束力吗？就是我离职要负什么法律责任吗？
本人男，57岁。刚接到法院的起诉状。起因：因为母亲有病截肢了一条腿，因其他子女在外打工。在这期间一直由我在母亲家照看，本人家庭条件差身体也有些不便，其他子女都在国外打工比我家富裕的许多。因此母亲提议：死后把房屋赠与给我，其他子女不得干涉。（房屋所有权归母亲所有因老伴去世以超过20年）因此我办理了先关手续
律师 您好，我想问一下关于工伤一次性伤残补助金的问题，那里面提及的本人工资是基本工资+加班费一起的吗？还有就是我朋友2012年在公司的实际领到的月工资是4500元，后来公司调到月基本工资是2500元，于是我朋友就说工资太低辞工了，三个月后在公司反复劝说下又回到了原来的公司，但月工资还是按基本工资2500元加加班费
律师你好： 我想麻烦您，我咨询一下，我是干装潢的，干整体家装的，我于13年8月7日，在某地板商店购买了地板，卖地板的老板姓吕，吕先生卖地板是包安装的，于是吕老板找了他们的工人王某去给我的工地安装地板，8月8日也就是今天，那个安装工人在安装地板过程中不慎在工地的阁楼上摔倒地上，造成五根肋骨骨折，现
我是一名汽车喷漆工，在上班期间发生工伤，老板和我去医院拍了片，医生给我批了两周的病假，之后谈到工伤期间的工资待遇的问题，老板只负责我工资的三分之一，7月26号我已经口头辞职了，没想象到7号发生这样的事，我们都没有签劳动合同，也没有办社保，况且拖欠了我们3个月的工资没发，我该怎么办?还有申请劳动仲裁是不是时
工地受伤老板带我去的医院 病例都是他填的写的是（自伤）！然后用的老家的医保卡给他报销了部分费用，如果我再工伤鉴定还行吗？没有病例可以吗？
今年我在昌图打工时不小心从高处掉下，至双脚跟骨粉碎性骨折，事后老板一共给我4500块钱，已经过去两个月了他也没有明确的表示赔偿什么的。我们之间没有劳务合同，没有保险，老板是个人的，没有公司没有施工资质，我该如何得到赔偿，如何进行伤残鉴定？ 我这个老板是个从另外一个人手里承包来的人工，就是说他是只负责人工
我有一个同事刚参加工作11天就发生了工伤事故，没有拿过整月工资，当时公司参保的基数为1340，如果赔偿的话，公司肯定是根据参保基数来赔偿的，如果我同事申请劳动仲裁，结果是按我同事的参保基数赔偿还是按单位其他员工的实际工资来赔偿呢？我的问题是主要是按我同事的情况来赔偿还是根据其他员工的情况来进行赔偿，毕竟我
