我叫任智强，男，汉族，1981年5月出生，我于1999年12月应征入伍，在贵州省军区服役，2001年底转为一级士官，2003年因裁军退伍回到地方，2004年底参加毕节市民政局组织的退伍军人安置考试，考试通过后由安置办下文（毕市退[2005]安字第02号）分到毕节市农行, 当时市农行以没有人事权而不予接收，叫我找地区农行有关人事部门，地区人事部门以他们是垂管部门，安置办的文件对他们没有效率，叫我将文件退回安置办，无奈之下，我向毕节市民政局安置办多次反映情况，但至今未得到明确答复，我想请问一下，我的这种情况能不能得到解决，用什么办法最好
我爸今年51周岁，去年十月突发脑血栓致偏瘫不能说话了，从此不能工作，我爸是某药业集团（公私合营）的正式员工，从去年病倒没去工作就一直没开工资，一分钱都没给开（在此期间，好像没有请病假，因为我们一直在为他申请病退，尚未果），我总觉得有点不对，我应该怎么办？真心请专业法律人士为我详细解答一下，谢谢
我在一所民办学校当教师，按照学校规定请了3个月的产假，我休产假的时间是2010年4月1日——7月1日，6月底我回学校报到，7月1日开始工作（学校期末工作，也就工作了几天开始放暑假），但被告知下学期如果没有岗位，就要继续请事假，也就意味着我没有工作，也没有工资。请问这样合法吗？我的合同是2009年7月1日——2012年6月3
在人才市场找了份超市主管的工作，面试通过后就上班了，没有签订劳动合同，当时用人单位没有说明要交押金，当发工资时从工资里扣押金的行为违法吗？我该怎么维护自己的合法权益呢
我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？
在公司试用了一个月，没有被录用，而且没有试用金，公司说试用期过后不录用就没有试用金，但刚去面试的时候公司只是说试用期工资3500，转正后4000，没有提到不录用没有试用金的情况，没有签劳动合同想请教公司规定试用期过后 没有录用的不给试用金是否合理，还有这个情况应该怎么解决，没有劳动合同是不是不能到法院申请支
我2007年12月进一单位当保安,一直工作到2009年5月单位才和我签了一年的工作合同和买了5项保险，但工作合同现在已经过期2个多月，单位也没再叫续签合同，但5项保险还是给交，如果单位现在不再给我续签合同，那么以后否可以投诉？另外如果不做了是不是可以要求赔偿2008年到2009年5月之间没签合同的双倍工资？如果单位现在不再
我在一家私营的画室上班,将一台笔记本电脑放与他处,由于画室值班人员在晚上睡之前未关好门窗而导致我的笔记本电脑被盗.请问这种情况画室方是否给予赔偿,给予怎样的赔偿!谢谢!
