辞职后最后一个月工资不肯发

在公司上班14个月，没有签劳务合同，只交社保，7月底辞职，当日老板同意，但是不愿意发七月的工资。

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提问人：抓懒猫
提问时间：2013-08-08

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2012.1.30号找老板谈，说要辞职，经过商议以后老板答应，双方确认同意解除合同，可是1月份的工资老板不肯结算，人事统计我一共在当月出勤了17天，公司一分没给，说是没有提前一个月提出辞职，可是合同上写明，双方确认即可解除合约，请问我能要回工资么？

皮皮猪已过期 2012-02-09 回复(5)

因为跟公司有点不愉快，就打了辞职报告辞职了，平时每月都是15日发工资的，可是我最后一个月却没发，今天去问，他说一分钱也不付，我该怎么办。

822521 已解决 2013-05-15 回复(1)

我们单位工资拖欠了20天了辞职的时候老板说走了的话最后一个月的工资和开始压得一个月的工资就没有了我该怎么做

qq812473484 已过期 2013-06-04 回复(4)

没有签合同，但是公司帮我交了保险。后来因为工作上不愉快就想辞职，可是他们不同意，因此我没去上班3天，第4天我又去上班，可公司的人叫我不用去了，我就打了辞职报告辞职了，可是他们不付我最后一个月的工资，后来去找他们说我是自动离职就不付我工资了，这该怎么办。

822521 已过期 2013-06-07 回复(4)

，我是哈尔滨，如果我上班提前半个月说辞职，最后一个月了不给工资怎么办，需快速回复谢谢

微信用户已过期 2013-06-08 回复(2)

我在给一个私人老板打工。在急需用钱是我想支一些工资他不肯！所以我想辞职怕他不给红资。我应该怎麽办啊？

微信用户已过期 2013-06-24 回复(1)

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

我是2013年6月30日完成的辞职手续并离开公司。但当时公司回复，6月份工资需等到7月15日时和所有员工的工资一同发放。但到期了，其他员工的工资也发了，却没有发我的。电话询问时，领导回话说，去年的一个项目情况不清楚，所以不发我的工资。请问这种做法是否已违法？现在了协商不成，我应如何进行申请仲裁？

hyjun2013 已解决 2013-07-31 回复(3)

药业公司，做应收会计工作5个月，未签订劳动合同，没提前一个月辞职，扣发一个月的工资，合法吗

古木丽人已过期 2013-07-31 回复(4)

我在某宾馆上班半个月吧，就辞职了，辞职后说工资要等到下个月发，这也就算了，还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资，也就是不按原先说好的工资发给我，请问这样合理吗

911911z 已过期 2013-08-06 回复(2)