我是一家公司的人事，不久前公司董事长带了个人过来说跟总经理沟通好了，叫我办入职手续；我按照公司的流程办了，一周后才知道总经理没有同意，所有的入职资料（录用审批表、入职登记表和劳动合同等）总经理都不签字，并不承认此人是公司的员工。其中录用审批表，董事长签字了是否是有效的？
说明：在公司制度和市场监督局的商事主体信息里，董事长只是股东，总经理是公司的董事、股东和任聘的总经理
而此人是否算公司的员工?
我想问下，如果总经理坚持不签字的话，是否我作为人事要承担责任。
A公司为股份制公司，股东为国有两事业单位和16个自然人，国有股不到公司的六分之一。后国有单位的领导在公司董事长不知情的情况下，伪造董事长签字将董事长的股份全部转为国有股，并威胁其他自然人股东逼他们转出股份，同时伪造董事长签字欺骗工商机关变更企业性质，最后将公司股份全部变成了国有。对这种行为如何定性？
请问两人合开公司，一方没签字办出的工商执照有效吗？一方要撤资怎么办理？谢谢
请问两人合开公司，一方没签字办出的工商执照有效吗？一方要撤股怎么办理？谢谢
如果别人拿了公司的公章盖非法文件，没有法人的签字，这份文件有效吗？
前两天，我们公司法人说有一个朋友要过来盖章一份文件，然后把公章留在我这，老总朋友到了以后，说不上办公室了，叫我拿章下去盖，我到楼下后他们坐在车里，叫我递章给他们，其中一个就在拿来盖了，我也没看见盖的是什么内容，我现在好担心，回想起来好像感觉有点不太对劲，如果他们盖的是非法文件，我该怎么办？公司要负法
我们合同双方都只签字了没有盖公章，并且甲方也不是法定代表，请问该合同有效吗？
我们这合同是劳务合同，工程做了一半不想做了。公司拿这个合同不给我算工资
你好我想请问，董事对董事会的决议承担责任，但不签字的怎样承担责任。
在董事会上议事，绝大多数董事同意形成决议，但少数董事不同意形成决议并拒绝在会议记录上签字。认为不签字不承担责任，这种观点对吗？另未出席会议的董事，需要补签会议决议的签字吗？
