同一省，当前在A县当教师两年，想申请调去B县，B县已同意，可是A县教育局却不同意调动。这个该怎么解决呢？请问可以申请劳动仲裁么？
我们公司属于集团公司 ，目前公司采取核算上移的模式（我们是财务部）所有分公司财务人员 全部调到北京总部工作 ，我们都考虑到家庭等各方面原因 ，不准备服从安排。请问这种情况我们怎样维权？
我是从事酒店行业弱电这块的 和公司签订的合同中从事行业写的不是弱电是“酒店服务”然后事情起因是有一天喊我跨部门去其他部门协助传菜我拒绝了 因这件事 后来就开始整我了 说要把我调离弱电去强电 我不愿意 经理喊我2条路一是自己离职二是服从安排 太不讲道理了 但合同上酒店服务写的太笼统了 我怕很难告倒他 有什么办
我现在有工作单位，但由于考试被异地的单位录用，我向原单位汇报，原单位不同意调动，我就选择辞职，请问这
我现在有工作单位，但由于考试被异地的单位录用，我向原单位汇报，原单位不同意调动，我就选择辞职，请问这样可以提到档案吗？合同可以解除，吗。这样对我的工作有影响吗
您好！我是一名高校教师。正在办理调动手续，调往另一所高校。接收单位的商调函来了之后，我将对方单位所需的审核材料（包括档案）邮寄给了他们，办理这些材料期间，还没等正式调函来，所在单位就想办理干部介绍信和工资介绍信，我没让，说等正式调函来才行，所在单位答应了。但是正式调函得3个月才能下来（因为赶上假期，
你好，我想问下公司想把我调别的地方去上班，我不同意，结果就扣我工资，还有就是在我不知情的情况下别人替我签了罚款单，结果我领工资的时候，才发现公司已经扣了我的工资。像这样的情况合理合法吗？我能申请劳动仲裁和姓名侵害权吗，如果可以的话我需要哪些证据，才能申请仲裁呢！像这样的情况能不能和公司解除合同，拿到
我公司在重庆，我为昆明办事处销售经理。 7月份，公司要求撤销昆明办事处，要把我调往玉溪。但事前都没有与我协商，我是事后才知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。 1.我的收放分为三部份：1.保底工资 2.提成 3.
您好：我之前是HR部门负责人（HR主管），在我休产假期间公司招了HR总监，工作职责其实是一样的，只是名称不一样，说等我上班后再重新分配工作，请问企业做法有没有侵犯到我的权力了？
您好！我跟现在工作的公司签的是3年固定期限合同，合同上明确的有在3年内我的工作地点是郑州，无条款指出用人单位可以调动我的工作地点，现在却调我到北京工作，我这边是不希望到那边工作，现在能怎么办？
