相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我想咨询一下,试用期不买社保是否违反劳动法?

我想咨询一下,试用期不买社保是否违反劳动法?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:微信用户
提问时间:2013-08-07
相关咨询

麻烦各位,我想咨询一下有关试用期的劳动法

我签合同的时候合同写的是2年,但是我没看到合同上有写要有试用期,我事后知道有试用期是2个月,但是现在大概一个半月的时候,公司要将我辞退,而且很突然,当天找我谈话之后就让我走了,也没有事先通知,请问我能否索要赔偿金等等,或者享受一些什么待遇? 还有一点就是,当时我签合同的时候,公司并没有把我的那一份给

wuxiaoyuan 已过期 2008-11-20 回复(3)

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

劳动法 试用期辞退

我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?

jimeng666666 已过期 2010-11-10 回复(1)

如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?

比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?

星夜无语 已过期 2013-03-02 回复(2)

在广州番禺工作,公司给购买惠州社保是否违反劳动保障法?

本人于2012年10月底进入广州番禺区钟村街的一家五金制品公司上班,应聘上班的时候,人事部门给介绍买的是广东惠州社保,本以为购买惠州社保,应该有社保卡,但被公司告知,购买惠州社保,没社保卡,门诊医疗都不能报销,只能是发重病,或者出现事故住院,公司才能用惠州的社保给报销医疗费用。请问律师,像这样的情况,是否

吴亦江 已过期 2013-05-07 回复(3)

我在广东,我想咨询下工厂这样做是否违反劳动法:1.签了劳动合同,但所有员工都没看过,也不知内容

我在广东,我想咨询下工厂这样做是否违反劳动法:1.签了劳动合同,但所有员工都没看过,也不知内容.2.工资不是按劳动法支付、。3.辞工所有管理都不接辞工书。现在我想马上走,我该怎么办?

微信用户 已过期 2013-06-11 回复(6)

我在北京,我想咨询一下,公司裁员N+1是否包含社保福利,需要

我在北京,我想咨询一下,公司裁员N+1是否包含社保福利,需要另付吗?

微信用户 已过期 2013-06-20 回复(4)

我在北京,我想咨询一下,应届毕业生在刚进一家公司时,试用期限和试用期工资分别是怎样的,谢谢

我在北京,我想咨询一下,应届毕业生在刚进一家公司时,试用期限和试用期工资分别是怎样的,谢谢! 谢谢各位的回答。我想补充下,北京这边关于试用期和试用工资的法律规定是什么,是不是不低于正式工资的80%?不想被公司给忽悠了

微信用户 已过期 2013-06-21 回复(5)

我在河南商丘,我想咨询一下,在公共场所故意裸露身体是否违反《治安管理处罚法》

我在河南商丘,我想咨询一下,在公共场所故意裸露身体是否违反《治安管理处罚法》,就东莞情侣吵架,女性脱光衣服,此女是否违法?

微信用户 已过期 2013-07-24 回复(1)

我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了

我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了,劳动者需要承担违约责任么?

微信用户 已过期 2013-07-30 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏