我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资
我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资，没签合同和协议，除了投诉，还有什么更好的办法能拿到该拿的工资呢？
不需要向学校缴费，是名义是上的实习。
实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？
事情经过：本人今年3月进入深圳美之电子有限公司，这个公司大 概有50多人的规模，不包吃，宿舍条件极其简陋，地面坑洼，空气 不好。感觉像九十年代的装修。 我的职位：普工。 地址：深圳宝安西乡固戍航城大道广豪锋科技园 工作一个月之后，发现公司压工资，也就是说我3月进厂，5月份才 发我3月份的工资。无论什
事情经过：本人今年3月进入深圳美之电子有限公司，这个公司大 概有50多人的规模，不包吃，宿舍条件极其简陋，地面坑洼，空气 不好。感觉像九十年代的装修。 我的职位：普工。 地址：深圳宝安西乡固戍航城大道广豪锋科技园 工作一个月之后，发现公司压工资，也就是说我3月进厂，5月份才 发我3月份的工资。无论什
我辞职老板不准并要求我退还实习工资，我能否在辞职未满30天的情况下投诉？
我是个刚毕业的学生，去年7月我作为学徒工与公司签了一份实习协议并在公司工作7个月之后转正，至今已在公司做了一年四个月左右，因为种种原因想要辞职，在12月8号向老板递交辞职信后并未得到明确批准并与老板发生纠纷，老板要求我退还实习期间全部工资，在此期间他以我顶撞上司以及在上班时间跟他理论辞职的事情说我耽误工
毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说
我实习期间正常辞职，老四老板之前要求我辞职之后15天离开可以拿到全部工资，我说可以，交了辞职报告之后就继续上班，结果3天后他要的后面就不要来上班，说我既然辞职就没必要继续留着，他也不想多发我15天工资，说答应我辞职，不需要15天，但是硬要扣我5天工资，我当时没要拿扣了5天之后的工资，我说会去我咨询清楚等15号
