1.开庭时,公司所提供的造假证据工资条,本人是品质部人员,公司造假搞成了部门为开发总部人员,这是一个巨大的造假错误我竟然没看出来,.由于字比较小本人没仔细看,没有做这一点反驳说是造假行为,只是不认可该证据给予否定,说工资条没有给本人确定为由.不认可.这样是否对我不利? 2.本人提供公司发的是密封保密工资条,由于密封的不能签字确认,都是公司发的,公司却一个承认,一个不承认.承认的是出勤工资6500里包含500固定加班工资,搞这个加班工资就是搞的变相克扣本人实际出勤工资降低了本人收入,另一张工资条是出勤6500没有包含什么固定加班工资.这两张工资条我是用来比较公司有变相克扣工资,可出勤6500这张密封工资条,公司不认可.是否对我不利? 3.我是否可以联络仲裁员补充以上第一点公司的造假漏洞.本人是品质不员工做的假工资条明显把部门都搞错了. 以上请帮忙分析,谢谢!
我在家里用非工作时间使用自己的电脑开发了一个软件，然后拿到公司给老板演示，老板觉得有兴趣，也给公司领导演示过，现在我准备离职了，公司要求我拿出原代码，这种情况是否何理？（公司曾经在一次领导访问的时候，把我的软件列入演示项目当中） 1.我是开发完后再拿到公司来的。 2.公司没有给我这个任务和时间开发，只是
2004年关于改制企业成立新公司工商注册登记时需要提供哪些资料?
我公司是2004年根据武政办66号文来改制的,文件规定是要全员入股的,结果管理层暗箱打操作变成了少数几个人的公司.
本人到公司两年了，在签订的劳动合同中有明确的工作岗位，现在公司要进行调整工作岗位，本人不同意岗位调整，请问如果公司辞职我要如何进行补偿?（注：来了公司两年就最近两个月才给买养老保险）
关于腾讯公司14周年活动的问题，我填写了信息，结果她要我交3500保险金，不然就起诉我，我不理他，然后今天早上北京政法处的人打电话给我问我为什么不交，我说我问过腾讯客服并没有这个活动，然后她说他会把我的资料告诉给我当地的法院，叫我陪违约金，我要怎么办
公司本部门合并到总部，需搬迁至另一个省，平时交五险一金，外资，呆了两年半，怀孕4个月，不去的话跟公司解除劳动合同，请问可要求哪些补偿和赔偿金？谢
我在一家电动三轮车厂做机械绘图工作，我在一天晚上qq聊天时无意间泄露了公司的图纸，但是我也不知道对方是谁。有一天老板找我谈话说在另外一个地方的电动三轮车厂正生产和我们一模一样的电动三轮车，因此一口咬定是我泄露的，因为公司只有我一个人画图，所以老板就就把我开除了并把我的笔记本电脑扣留了说作为证据调查取证
我的问题是这样的，我与公司签订合同工资为1600.现公司实际发的工资为2500，但合同中没有明确表明这多的900为加班工资，目前我每周单休，法定节假日也不放假，我是否能拿到加班工资？ 当初老板和我谈的工资就是2500，但合同签的是1600，不光是我，全单位签的都是1600
我朋友在郑州丹尼斯白领专柜做销售，跟北京白领公司签订了5年的劳务合同，现在工作不满一年，公司因店面缩小为理由无条件辞退她，并且没有提前30天通知，但约定的合同中关于违约合同中只写了乙方的责任没写甲方的责任，可以像公司索要违约金吗？
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该
公司用别人的名义做法人代表，其事实上股东才是老板，营业执照上法人占5%，股东占95%，然后用房产抵押找银行贷了款，如果破产，法人要负什么责任？ 所贷款项法人一分钱也没有拿到过，而且法人并不在公司上班。还有部分融资公司的抵押贷款，如果破产法人应如何保障自己？
