第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及计校工资？
我的具体情况；我在120急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金等均不给。我的问题是工伤待遇中的福利待遇是否包括本人工资以外的福利；比如奖金，计效工资？
摘录： 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。 问题：1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付？？ 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定，是伤残职工所在单位该职工的工资吗？各个单位标
您好蔡律师，我是因学校领导安排，在2009年11月21日为镇举办的体育运动会开幕式的球操排练时把脚踝拉伤的，当时脚踝就红肿疼痛，2009年11月22日又是一次高强度的排练，脚踝肿痛更加厉害。完后到了学校又上了4天班，可疼痛难忍所以调休请假了17天，在还没完全康复时又去学校上班，在休息的时间里，我没开病历卡，只买了药物
我因再婚，申请二胎手续，已获批准，我想咨询一下，像我这种符合规定生育二胎，是否享受与一胎一样的各种待遇？如产假、生育保险、生育补贴等。
我弟弟在一私企工作,企业注册在大连,工作地址是山东黄岛,有劳动合同,2010年5月3日因工作受伤,受伤的那个月按50%给开的工资,之后领导通知他上班,因领导也知道他的手没好所以让他扫地,但是医生建议休假养伤,并开休假条,但领导说这是我弟弟自己的事情跟单位无关,还说只要单位通知你上班就必须上班.事情发生到现在快3个月了,单
您好，请问一下，因工作原因被冲床将右手五指弄伤，其中中指、无名指断两节多，实指和小指受重创，里面安有钢筋，右手已经丧失劳动能力？请问事发在广东佛山一企业，这种情况，企业应赔付多少金额？ 谢谢
没有和用人单位签署劳动合同，是用人单位一直没有签署劳动合同，工伤休息一个月后，结果用人单位直接辞退，我如何保障我的权益
你好！我在佛山某塑料厂做质检，在上班时间上班地点，因为我叫一个员工返工，被该员工报复一拳打成鼻骨骨折，请问我这算是工伤吗？如果是工伤，那么责任该怎么划分？厂里该负哪些责任？那个打我的员工又该负哪些责任？谢谢
我父亲是一名汽车吊车司机，在一家装卸公司上班。现在一次工地干活是，由于另一名师傅的误操作，把我父亲的收致残，现想管该公司索要赔偿（一次性赔偿），该有那些步骤及相关信息。索赔金额大概在多少。如需详细信息请与我联系。谢谢 联系人： QQ：261395926 李超
各位律师好！向各位咨询一个问题，有点复杂，有小工厂老板A，B到工厂做焊工，属于计件拿钱，A要B再找人一起做，B于是找来C，（都没有签劳动合同的，从今年3月开始做起，但是A每个月把工资发给B，然后B再发给C），6月份的时候，B觉得C做事喜欢违章，就跟A提议辞退C，A不同意，并说留C做到9月份，结果在8月份的时候C由于违章
