各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿？谢谢！
律师你们好： 我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问各位律师，再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢
内蒙古鄂尔多斯勇泰国际酒店拖欠员工工资六个月.当地劳动部门也介入此事.但是依然没有解决.实在无奈 ...希望通过贵平台帮助解决此事...谢谢！！！
我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？
公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽
我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?
我所在的公司资金来源是集团通过融资手段获得的，现在老总被抓所有资产被冻结，案件正在调查审理中。公司欠了我们一部分工资我们刚刚拿到判决。现在公司也被冻结了我们应该向谁索要工资。我们去找经侦人员 经侦说他们只负责登记集资债务，不登记劳动工资问题。我们应该对谁备案？是不是只有等到案件结束清算资产分配的时候
2012年5月14日公司解聘我们，本在离职前公司打算发5月份的工资，以及我们的业务提成，但因与公司谈赔偿没达成一致，我们决定去劳动仲裁，公司知晓后，就只发了5月份的基本工资，为发我们的提成，这样算拖欠员工工资吗？可以去劳动监察局告公司吗？
我姓杨，去年八月入职宁夏梦露电器有限公司，后被调入广州办事处。然而公司今年从三月至七月未发放过工资。在七月十日我上交了辞职报告，但是一直为得到批复，也没人来办理交接手续，我实在没法忍受，在七月三十一我扣押了公司部分货款和产品，让公司跟我结清工资，但是至今未得到任何批复，只是那边有同事说公司要告我，所
