劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办?
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办
劳动合同期已经过期了··提前3天交的辞职报告,已经做好交接手续了,我以为找到接班人就算同意我辞职了·
劳动合同期已经过期了··提前3天交的辞职报告,已经做好交接手续了,我以为找到接班人就算同意我辞职了·我就离开了公司·等下个月15号发工资的时候,公司以没有提前一个月交辞职报告为由,不给发放我的一个月的工资!
原本应该是2012.9月注册的,但是单位到2013.6月才注册的,现在宁波市工商局江东分局要向单位处罚了,现在急要一份报告。谢了
在日资企业工作13年,现在重病已无法继续上班,单位该怎么赔偿?
我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年,职位是组长,现因得重病已无法继续上班,请问按劳动法规定,公司应该怎么补偿??
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
干过十年的职工因企业原因下岗该怎么样赔偿?还有养老医疗该怎么赔偿?
干过十年的职工因企业原因下岗该怎么样赔偿?还有养老医疗该怎么赔偿?
我开了一家小超市碰上工商检查发现有几代过期的方便面价值7.5元工商说要罚款2000我感觉有点过分我是就年6月份新开的店像我这种情况应该怎么办