由于体检发现单侧肾缺如，就业单位以此为由撕毁就业协议，属于就业歧视吗？
您好！之前被中科院的一个研究所录用了，但是体检时发现我是单侧肾缺如，也就是先天只有一个肾，其它各项都很健康，医生也说这对健康没什么影响，但是单位以此为由不让我入职，而且我的就业协议已经被单位签过了，只是还未邮寄回来给我，如今我已经毕业了，学校也不给重新发就业协议。请问我这属于就业歧视吗？这耽误了我很长的找工作时间，请问能否要求单位赔偿？我查看了公务员体检标准，我的身体问题不在所列疾病范围之内，是否以后所有的事业单位都可以以此为由不接受我呢？ 谢谢！
聘用单位为人事代理制度 就业协议书上面的用人单位却写的人力资源公司？
2013应届毕业生 签了一家事业单位 是人事代理制度 但是为什么就业协议书上面的用人单位是改成了XX人力资源公司？
我是今年的应届毕业生 在实习期间在一家广告公司实习 五月初开始请假至9号 （但是请假是由他人代请） 7号发了一封辞职信结果毫无回音 后来用QQ询问了之后还是没有回复 而且QQ直接被删除 后来打电话过去询问4月工资何时结算 用人单位表示工资是他们想发就发 不想发就不发 第二天过去协商解除就业协议问题 用人单位表示不能解
未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？
我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，不打算在那边做了，钱能要回来吗 还有，就是签订了另外一份协议书，是公司的协议书，我还没毕业，里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清，签到6月30日，违约金1000元，是不是要被罚1000元啊？？？？
我毕业前签了三方就业协议去单位实习，毕业后不想去所签单位实习但当时签就业协议的时候里面规定要交违约金，请问我必须要支付吗
我是2013届应届毕业生，当初校园招聘是单位说工作时间为5天8小时，单位交五险一金，单位总部在深圳而我是在湖北分公司工作，去实习才发现湖北这边是单双休并且只交四险，所以我不想去了，但当初工资待遇这些公司没有写入协议只将违约金3000写在上面，现在我要求公司给解约函对方要求我支付违约金才给，可我认为是对方违约，
毕业生签就业协议，没签合同，想违约，怎样将档案从该单位调走？
毕业前签了就业协议，没有签合同，但是档案已被单位调走，由于种种原因想解除协议，但是报到证和派遣证上面都是该单位，请问怎样才能将档案调走？
我大学毕业了，没有去就业协议签订的单位，而是去了别的公司，但是我的档案和党组织关系都派遣到了签的那个公司，但是我去他那里上班，要在新找的公司上班，该怎么解决？
我大学毕业了，没有去就业协议签订的单位，而是去了别的公司，但是我的档案和党组织关系都派遣到了签的那个公司，但是我去他那里上班，要在新找的公司上班，要是有解约函最好，我怕的就是由于我没有去原单位报到，然后人家不愿意给我开解约函或者退函之类的证明的话，我该怎么办？..............
