我在校期间签了一家国企，签了三方协议书，上面注明有违约事项，但是没有注明违约金是多少，我前天刚来报到，还没有签劳动合同，想违约，但是公司要5000违约金，当时协议并没有写数目。我应该给他吗
前段时间和一家公司签了三方，一份在公司，另外两份公司已寄回给我，同时其中还附带了两份补充协议，是要我签字后再寄回公司，补充协议上一条明确指明：若报到前违约需交纳5000元，我的问题是我若是签了这个补充协议寄回去了违约当然毫无疑问要交违约金，但是现在我仍是将其压在手中未签字，若是现在违约还需要交违约金吗，
我于2013三月与建设银行西藏分行签了三方协议 违约金为一万 现在我不想在这里 想辞职 请问需要缴纳违约金吗？ 七月一个月都在培训 是不是还要加钱 ??
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
我是应届毕业生，与日照钢铁签了三方协议，协议上写的，如因个人原因未按时到岗者，需缴纳违约金2000元。但是我按照指定时间来了，单位不适合我，我走他们还要我交违约金。这样合理么？
各位律师，希望你们能够帮我一下，我是武汉大学的硕士，去年12月份找了一份学校的工作，当时校长来招人时说研究生的待遇有6500，但并未留下书面证据，当时又急于找工作，匆匆签了三方协议，协议书上有违约金5万块，今年暑假过来的时候，体检完后我问了一下工资只有4000多，因此想要解约，但校长说按合同办，我需要支付违约
您好！我是华中科技大学2013届本科应届毕业生，我姓杨。去年10月份一家公司来我校进行校园招聘，由于在该公司实习过，实习期间感觉公司整体不错，就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前到公司报到，但未涉及违约金的事情。6月底我毕业后去公司报道，后
刚刚毕业，签了一个单位，现在要违约，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，需要交违约金吗？
刚刚毕业，签了一个单位，网签的，三方协议也已经签了。但是父母不想让我在那里上班，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，现在想要违约，需要交违约金吗？
