我们公司要求我们签保密协议，协议上要求如果我们离职，两年内不能去与公司有竞争关系的企业工作，这样的协议是合法的吗？还有，我们可不可以拒签啊？
我2009年10月份进入私人公司，进去公司使用几个月后。当时候老板说是试用期一个月，到签合同后才给我办理社保医保事情，然后2010年4月1号签订劳动合同，2011年12月31日到期，我之前的在公司的职位是销售，主要可以是针对医院，知道给客户的销售价格，进货价不知道，申请离职的时候公司领导要求我签保密协议，要求我一年之内
我的情况比较复杂。2009年5月初，我被一家软件公司录用，当时因各种原因公司没和我签订劳动合同，后因公司经营不善，在2010年9月份左右，由令一位投资者接纳，并更改了公司名称，且接收了我。在2010年10月份，投资者与我签订劳动合同，用工日期些的是2010年8月1日至2013年7月3日。10年11月份开始让催我签订《保密协议》，因
本人在公司工作8年了，一直未签订劳动合同，也未办理保险，工资已现金方式发放，最近想辞职，但老板要求签定一份协议，规定三年内不能从事这一行业，请问我有权拒签吗？另外我的手机号一直是我个人的名字，辞职时，手机号公司有权回收吗？
入职五个月还没签订劳动合同，但入职之日签署了保密协议。可以算作劳动合同吗？离职的话可以要求支付双倍工
我2013年1月5日入职，截止到目前5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？ 期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职
我在公司到现在是4年。在工作两年时公司签了保密协议2年。第月支付我500元保密金，可只支付了我一年，年面这一年一直没给我。那在这以后我泄密的话，用不用负责呢？还有公司不支付，我应该怎么办呢？ 保密合同到期后，他还没支付，我还要遵守离职后两年不做此行吗，
我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？
我叔的儿子为了婶婶的遗产起诉我叔。我叔76岁的老人患有脑梗头脑不是很清醒，昨天开庭，被对方的律师和法官绕的糊里糊涂的，在头脑和精神不是很清醒的状态下不知道签了什么协议，协议没有带回来，我们对协议内容不得而知，老人非常后悔，我们也不知道该怎么办？请问现在还有什么补救措施吗？我们现在请律师还有用吗？
我和我女朋友分手后她怀孕，然后我们签了协议她打完孩子我给予一万块钱医药费和损失费。没多久她就给我拿了手术单子，我就把钱给她了。但是不到一年就发现她没打孩子把孩子生下来了，可以告她诈骗么，协议我还留着。
我妹妹与单位签订了一封保密协议，上面约定：1.不得以股东，受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业；2 要维护公司利益，不能做损害公司利益的事；保密协议上没写保密费，单位也没支付，但却规定了如果违法保密协议，需支付1年的薪水作为赔偿，此赔偿金不能申请调整； 后以另外一家公司的名义（是在职公司的竞争对手）
女方父母出资买房，房产证上可以只写一个人的名字吗？不公证不写协议的情况下。
女方父母女方父母出资买房，房产证上可以只写一个人的名字吗？不公证不写协议的情况下。
