公司内部的罚款制度怎样才属于合法？

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提问人：微信用户
提问时间：2013-08-01

公司规定出入证有损坏或者丢失的，要由持证人赔偿200元人民币并且罚款200元人民币，这种罚款数目的制定合法吗？出入证成本不过几块钱。。。

66778899 已解决 2010-11-16 回复(1)

其中有一些制度如下：发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元不服从领导安排罚款100-200 工作怠慢，态度懒散罚款100-200 我有几个问题想问下： 1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？ 2、罚款的金额合理吗？ 3、作为员工应如何反对这些制度？

ljhcb 已过期 2011-05-10 回复(1)

在公司内部与同事之间发生了争执，拳脚上互相碰撞了一下，公司就要各罚款我们五千，这样做合法吗？

1356464374 已过期 2012-12-02 回复(3)

公司规定浪费食物罚款200元，合法吗

公司食堂有人看着，发现私自带出食物或浪费的出通报批评外还罚200元钱，这样做合法么？而且越罚越来劲，昨天又罚7个，请问这合法么？能告么？

xiaobaoguo 已解决 2013-06-05 回复(4)

辞职时由于社保局的基数还没确定，公司扣工资属于合法的吗？

高凌燕已过期 2013-06-08 回复(1)

请问考核制度和公司内部员工的工作情况属于商业秘密吗？

本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议，其中包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了（某企业将一些业务外包给我朋友的公司，这个考核制度就是关于这个外包业务的，但是合作方没有追究公司责任，而是通知公司追究我朋友的泄密责

蒋颖颖已解决 2013-06-08 回复(1)

公司对员工一次性罚款就达500合法吗

在工作过程中不小心出现故障公司省失了最多2000元公司要罚款我500元请问合法吗

dfg_6932@qq.com 已过期 2013-06-12 回复(4)

如何投诉快递公司内部不合理的罚款

本人之前有承包防城港防城区的中通快递，由于每年的5月都是我区的暴雨季节，暴雨常常导致本人的店面被水淹，也由于每天的货到我区的时间已是中午，所以如果下午大暴雨当天的件根本就不可能会全派完。有些件就和客户说好第二天送，有的件是当天晚上9点送的，但总部门管任何理由的就是罚款，请问这样全理吗？我应该在哪里投诉

JIANG7906 已关闭 2013-06-15 回复(0)

员工违反公司制度能不能罚款

GZQ0793 已过期 2013-07-16 回复(1)

公司里的罚款制度属于合法吗？

微信用户已过期 2013-08-01 回复(2)